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车队队长检讨

时间:2022-09-29 01:20:57 检讨书 我要投稿
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车队队长检讨

  作为一个车队队长,我们该做好榜样给队员看。下面是爱汇网小编给大家整理的车队队长检讨,供大家参阅!

  车队队长检讨篇一

  尊敬的____________(公司领导):

  您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

  我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的`发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  时间:____年____月____日

  车队队长检讨篇二

  事件回顾:2012年7月15日 天气多云 地点虞山公墓下坡弯道

  副队长由于下坡俯冲速度过快(时速40码) 刹车过猛 轮胎抱死滑过下水沟青苔摔倒而骨折

  车队再一次出现人员受伤事故,作为车队领导层 做出以下检讨:

  1、 我们车队出发前,准备工作不足。首先是对于装备检查不足,对于轮胎、刹车、护具等没有一一检查,应该做到每一次骑行前都要仔细检查,特别是骑山路之前。而对于装备的忽视也是全体车队的问题,队员基本没有头盔等必备的护具,认为业余骑行没有必要,或者是认为价钱太贵而暂时搁置,这恰恰是最不应该的,安全第一,不应忽视必要的装备。

  2、缺乏完备的应急机制。装备上的`缺乏已经说过,我们缺少护具、修车工具、急救箱等必要装备。而对于突发状况又缺少思想准备,面对事故发生时大家都有点措手不及,急救常识还是比较欠缺。

  3、领导失误。车队领导对于车队骑行应该负响应的责任,做出雨天后上山骑行这个决定,欠缺考虑。对于安全隐患不够重视,盲目自大,犯了经验主义错误。

  在此次事故处理中,需要感谢储浩渊同学的鼎力支持,MXB对于呼叫救护车也是功不可没,队长的急救常识也帮了不少忙。最痛苦的莫过于副队长了,明天还要开刀,既影响工作,也影响生活。希望明天手术顺利。

  结论:

  1、车队需要一次休整。

  2、需要建立应急机制。

  3、车队要完善装备。

  4、设立纪委书记一名。

  5、队领导相应处分,我做为书记应该免职。对不起大家了。

  车队队长岗位职责

  1、全面负责车队的运营管理工作,积极完成上级交给的各项工作任务。

  2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度,做到有法可依,有章可循,激励和调动驾驶员的工作积极性,为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

  3、负责车辆的日常管理工作,建立和完善车队岗位责任制,按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

  4、严格控制各种费用支出,每季度对费用支出情况进行检讨分析,努力降低营运成本。

  5、认真抓好车队的`安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。

  6、坚持原则,奖惩分明,以身作则,严以律己。严格考核,做到奖罚分明;合理调度车辆,做到确保重点,兼顾全面,满足用车需求。

  7、强化“用户至上、真情服务”的原则。加强与被服务单位的联系,虚心听取用户意见,及时协调处理日常工作中发生的问题,不断提高服务质量,塑造企业形象。

  8、对车队人员进行行车安全,工作效率以及对于送货服务质量的评价与监督回访。

  班长岗位职责

  1、在车队队长的直接领导下,认真做好班组工作,及时向队长反馈班组运行管理情况,及时提供合理化建议及改进措施,当好参谋助手。

  2、本着既保证车辆随时处于良好的运行状态,又节约费用的原则协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修,对车辆保养时间及维修项目进行审核,以身作则严格把关,并建立健全车辆维修保养档案。

  3、加强安全行车意识,抓好班组车辆的日检、周检、月检及正常的维修保养工作,保证行车安全。

  4、虚心接受用车部门对驾驶员服务质量提出的'意见和要求,及时汇报并改进工作作风,提升服务质量。

  5、负责车辆灭火器材、防护器具等安全技术设备的配置和检查管理工作,及时检查配备情况及时间,保证器材齐备并有效。

  6、爱护车辆,保证车容整洁,车况良好。

  驾驶员职责

  1、牢固树立“安全第一,服务至上”的宗旨。积极参加安全学习,车辆日检、周检、月检,服从领导,听从调度,按时保质保量完成出车任务。

  2、及时提交车辆例行保养单,定期对车辆进行维护保养,保持车况良好,车容整洁。

  3、力争做到无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。

  4、执行出车任务时,做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退,不中途溜号,更不准无故旷工,有事有病及时请假以便车队长进行人员填补。

  5、车辆维修保养须到公司指定的维修点,特殊情况需有正当理由,且征得车队领导同意后方可到其他维修点维修,并认可维修费用。

  6、树立成本意识,严格控制车辆的各项费用支出。

  7、驾驶员是车辆各项费用报支的第一责任人,要及时准确提供报支信息。

  8、领导公差用车,驾驶员必须事前向车队领导说明情况,未说明的,不予报销由此产生的.各项费用。

  9、未经领导批准,不准私自动用车辆,如确需动用时必须征得车队领导批准。

  10、保持通讯畅通,不得无故关机或不接听电话。

  11、遵章守纪,不打架斗殴、酗酒、赌博、矿工等违反公司规章制度及规定的事情。


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