招聘的启示

时间:2022-11-24 18:23:04 招聘与面试 我要投稿

招聘的启示15篇

招聘的启示1

  某公司因工作需要招聘女性业务员一名。
  招聘启示如下:本公司因工作需要现招聘女性业务员一名。要求大专以上文凭,年龄三十五岁左右,已婚,作风正派,底薪1000元。有意者请在一星期内带上证明材料,到本公司报名。地址:溪市长寿路号。
  一星期后报名者寥寥。
  公司再贴招聘启事如下:本公司因工作需要,现招聘女性业务员,要求中专以上文凭,品貌端正,年龄在三十岁左右,月薪面议。如有意者请在一周内带上所需证明材料,到本公司报名。公司地址:溪市长寿路号。
  一星期后,来应聘者依然寥寥无几。经理迷惑不解。一朋友知道此事后,淡淡一笑说,这事包在我身上。
  按朋友的.方法,公司再次贴出招聘启事:本公司因外贸工作需要,现向社会公开招聘女性业务员一名。要求高中以上文凭,身高不低于163公分,品貌秀丽,年龄在三十岁以下,未婚最佳(因工作需要,经常要出差)。擅长电脑者优先。如有意者在五天内到本公司人事管理部报名,报名费三十元。未尽事宜,可拨打本公司:768594。或登陆本公司网站:/58888288@163公司地址:溪市长寿路188号。
  启事张贴后,报名者络绎不绝。望着眼前厚厚一叠报名资料,经理依然是迷惑不解。

招聘的启示15篇

招聘的启示2

  本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人,是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨,倡导服务和谐人居环境的服务理念,凭借自己独特的管理方法和经营理念,不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区,现因公司新接物业项目业务,需招聘以下职位:

秩序维护队长1人,主要岗位职责:

  1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力,能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施;

  2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作,定期对本部员工进行考核;

  3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力;

  4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训,定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。

  岗位要求:男,22—40岁。身高米以上,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力,能配合领导做好基层管理工作。工资待遇:2200元/月,视情况购买社保。

 二秩序维护员(保安)15人,主要岗位职责:

  1、统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;

  2、负责项目内的.治安维护、交通安全管理和消防管理;

  3、协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;

  4、遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。

  岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22—45岁。脱鞋净身高米以上,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇:1600—20xx元/月,视情况购买社保。

环境保洁员9人,主要岗位职责:

  1、统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;

  2、负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生;

  3、遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。岗位要求:

  岗位要求:限女性,18—40岁。初中以上文化程度,身高米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:1300—1500元/月,视情况购买社保。

  四、设施设备维修保养员2人,主要岗位职责:

  1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。

  2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。

  3、对突发事件有应急处置能力。

  岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18—45岁。有等级证、上岗证;身高米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:2500—3200元/月,视情况购买社保。

  五、绿化养护人员2人,主要岗位职责:

  1、对绿化有全面管理意识,对植物种类熟悉。

  2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。

  3、有较强的沟通意识。

  岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18—50岁。有等级证、上岗证;身高米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:20xx—2400元/月,视情况购买社保。

  招聘联系人:李先生

  电话:xxx

招聘的启示3

  1.求职招聘上xx,人才企业大枢纽。

  2.没有过去,没有将来,只有现在!

  3.聚良材睿智,秀人生舞台。

  4.千金易得,人才难求,xx伟才人力资源。

  5.你只需要换个位置,你只需要得一人才。

  6.人才难得,xx可觅;伟才难求,xx可遇。

  7.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

  8.康佳集团:有梦的人最美

  9.伯乐慧眼千里马,xx人才大平台!

  10.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。

  11.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx网吧找一份适合的'工作。

  12.xx网吧,放飞你的梦想!

  13.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

  14.中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台

  15.良禽择木而栖,贤臣择君而事。

  16.诚·载未来,才·领天下。

  17.伯闻天下,万事发达。

  18.真才实干,xx实现。

  19.伯闻天下,网动人才。

  20.为企业找英才,为人才找名企。

招聘的启示4

  1.xx招聘,理想的开始。

  2.先声药业:我们需要比我们更强的.人

  3.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

  4.锦绣前程,步步高升!

  5.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

  6.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

  7.聚九州人脉,纳四海英才。

  8.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

  9.伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。

  10.经纬天地,远大前程。

  11.招天上兵,纳天下士

  12.聚人才,倍放光彩;纳贤士,共享未来。

  13.企业招聘黄金台,人才求职加油站。

  14.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。

招聘的启示5

  职位描述:

  工作职责:

  1、负责校园安保工作;

  2、负责校园绿化维护和简单维修工作;

  3、其他上级交代的任务。

  任职资格:

  1、须有保安员证;

  2、年龄45岁以下,形象气质佳,能用普通话沟通;

  3、按规定时间上岗,能接受夜班。

  职能类别:保安人员

招聘的启示6

  某公司因工作需要招聘女性业务员一名。

  招聘启示如下:

  本公司因工作需要现招聘女性业务员一名。要求大专以上文凭,年龄三十五岁左右,已婚,作风正派,底薪1000元。有意者请在一星期内带上证明材料,到本公司报名。地址:溪市长寿路XX号。

  一星期后报名者寥寥。

  公司再贴招聘启事如下:本公司因工作需要,现招聘女性业务员,要求中专以上文凭,品貌端正,年龄在三十岁左右,月薪面议。如有意者请在一周内带上所需证明材料,到本公司报名。公司地址:溪市长寿路XX号。

  一星期后,来应聘者依然寥寥无几。经理迷惑不解。一朋友知道此事后,淡淡一笑说,这事包在我身上。

  按朋友的方法,公司再次贴出招聘启事:本公司因外贸工作需要,现向社会公开招聘女性业务员一名。要求高中以上文凭,身高不低于163公分,品貌秀丽,年龄在三十岁以下,未婚最佳(因工作需要,经常要出差)。擅长电脑者优先。如有意者在五天内到本公司人事管理部报名,报名费三十元。未尽事宜,可拨打本公司:768594。或登陆本公司网站:WWW/

  公司地址:溪市长寿路188号。

  启事张贴后,报名者络绎不绝。望着眼前厚厚一叠报名资料,经理依然是迷惑不解。

招聘的启示7

  1.xx,带你一路前行。

  2.博揽精英,鸿程似锦。

  3.聚四方八友,揽天下群英。

  4.伯得天下才,闻名广宇间。

  5.美好前程,轻松搞定。

  6.长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!

  7.人才挑不完,xx伟才。

  8.xx招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。

  9.招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。

  10.来“xx”,工作不用愁!

  11.聚天下英才,招贤良能士。

  12.伯乐识马,伯闻知人。

  13.慧眼识才,伯闻天下。

  14.网络全球资讯,汇集天下精英。

  15.为公司寻将才,为人才找舞台。

招聘的启示8

  单位名称因业务需要,拟向社会公开招聘财务人员一名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘要求

  1、本科及以上学历,会计相关专业,有中级会计职称。

  2、具有两年以上会计工作经验,能熟练操作财务软件及办公软件。3、服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。

  二、应聘方式

  凡是符合应聘条件者,须提供以下报名资料:

  应聘报名表、个人简历、证件复印件(毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件)。

  应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。

  三、报名截止时间:20xx年11月20日

  四、联系方式

  联系人:

招聘的启示9

  职位描述:

  任职要求:

  1、根据保安工作职责,负责学校防火、防盗、相关事故的排查,保障学校的利益;

  2、严格学校人员的.进出制度,维护学校的治安秩序;

  3、负责学校突发事件的处理;

  4、要求责任心强、人品端正,能吃苦耐劳;

  4、懂相关水电事故维修处理的优先;

  5、退伍军人优先。

  6、有保安上岗证优先。

  7、50岁以上,形象佳,身体健康。做事认真、负责、热情。不喝酒,无不良嗜好。

  工作地址

招聘的启示10

  【岗位职责】

  主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

  【岗位要求】

  1、高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

  2、工作积极耐心,享受高效并轻有活力的`团队工作;

  【薪资结构】

  基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;

  【薪资福利】

  1、福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

  2、工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金xx元/人,不设上限;

  3、优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

  4、技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;

  5、多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

  6、丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

  7、良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

  【工作时间】

  1、轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00—16:00 、中班:12:00—21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

  2、小时工作制,平均工作6—8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;

  3、入职即享受带薪培训一个月。

招聘的启示11

  诚聘岗位及要求:

  1、营销部经理1名:男女不限,25—38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。

  2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25—40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

  3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22—30岁,身高米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

  4、美工1名:男女不限,22—30岁,大专以上学历,能熟练运用Photoshop、CorelDraw等软件进行设计,有必须的美术字基础,能绘制手工海报,熟悉会场布置。

  5、前台收银员2名:男女不限,28岁以下,女性身高米以上,男性身高米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作。

  6、茶艺师2名:女,年龄20—28岁,形象好气质佳,身高米以上,中专以上学历,普通话标准,性格开朗、热情,有2年以上茶艺工作经验。

  7、房务中心文员1名:女,年龄28岁以下,身高米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,声音甜美,电脑操作熟练。

  8、行李生2名:男女不限,年龄28岁以下,男性身高米以上,女性身高米以上,中专以上学历,形象好,普通话标准,性格开朗、热情。

  9、保安员2名:男,28岁以下,身高180米,初中以上学历,诚实正直,退伍军人优先思考。

  10、餐厅&客房服务员若干名:男女不限,年龄18—40岁,初中以上学历,男性身高米以上,女性身高米以上,形象好。

  11、勤杂工2名:女性,年龄30—45岁,初中文化,身体健康、勤劳肯干。

  福利待遇:

  1、以上职位工资面议,可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

  2、按规定享受相关社保。

  3、每周工作48小时,可享受法定节假日、婚假、年假等。

  4、酒店免费带给一日三餐及夜宵,并配有水果。

  5、公寓式员工宿舍,内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

  6、酒店重视人性化管理,每月组织生日员工开生日Party,生日员工可收

招聘的启示12

  1、企业简介

  例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的.公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

  2、招聘岗位(人数)

  例:人力资源总监1人

  3、招聘部门

  例:人力资源部

  4、工作地点

  例:大连高新园区

  5、工作时间(全职/兼职)

  例:全职

  6、岗位职责

  1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;

  2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;

  3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

  4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;

  5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

  6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

  7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

  8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;

  9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

  7、任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

  1)年龄25—45岁之间,性别不限;

  2)本科或以上学历;

  3)有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;

  4)具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

  5)为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。

  8、薪酬福利

  1)职位年薪:—万

  2)薪资构成:底薪、奖金

  3)年假福利:国家标准

  4)社保福利:国家标准

  5)居住福利:公积金

  6)具体面议

  9、应聘材料

  1)个人书面材料;

  2)个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

  3)身份证复印件

  4)学历证书复印件

  10、应聘流程

  请将中/英文简历发送至企业邮箱,初审合格者将陆续安排面试,通过两轮面试即可上岗。

招聘的启示13

  岗位职责:

  1、 根据幼儿园相关规定,做好防火、防盗、防事故等工作,保障幼儿园利益;

  2、 严格执行幼儿园接送幼儿规章制度,防范未经许可的人员进入幼儿园,维护幼儿园的治安秩序;

  3、 做好幼儿园快递、信件的收发、登记工作;

  4、 及时处理幼儿园内发生的各种突发事件并及时报告;

  5、 树立良好的保安人员风貌,维护幼儿园形象;

  6、 负责对幼儿园简单物品维修,及时进行安全隐患的`排查工作;

  7、 服从领导安排,遵守园内各项规章制度和教职工道德规范。

  8、 完成领导临时交办的各项临时性工作。

  任职要求:

  1、男,有保安证优先,年龄35—50岁之间;

  2、有学校安保工作经验者优先;

  3、责任心强,团队协作良好;

  4、服从管理,有较强的安全意识。

招聘的启示14

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的'活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4——5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3—6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  7、报名日期:截止到xx年x月x日。

  邮箱:

招聘的启示15

  他是个天生驼背的矮子,面貌丑陋,另人不屑一顾。可是他天生聪明,记忆力惊人。因为家庭贫困,没有机会进入高等学府。窝居在山庄整整25个春秋,默默尽孝,含辱守贫。直到把二老双亲送走,才考虑自己前程,谁都不会注意他的行踪。他悄悄出现在城镇的街头,寻找适合自己生存的位置。

  他看到过许多招聘广告,都因自己的条件不够无颜应聘。有一天,他在广告栏发现有这样一则信息:"我公司现缺一名高级管理人才,两名攻关部经理,五名业务精英。条件:男女不限,年龄不限,文凭不限,形象不限。待遇面议。有愿者可以随时报名,每周六下午召开一次招聘会,直到招满为止。招聘地址:珠琼大厦路南三江实业有限责任公司"。今天是星期一,还有五天的准备时间。这个公司是搞什么的?都需要那一方面的专业知识?他开始琢磨。

  他抱着一线希望回到了小旅馆。没想到屋内有两个也是找工作应聘的,互相介绍各自了解的情况,都把目标聚焦到他看到的那个招聘信息上。一问那两位是一本一研文凭。可自己初中还没毕业。这不是赖蛤蟆想吃天鹅肉吗,真是异想天开!二位那里知道,他没有文凭不等于没有学问。他在家一边干活一边自学,整整十年,从小学到大学的全部课程熟读,写下500万字的读书生活笔记。记录了他所思所想和对这个社会的基本看法。这些只有死去的父母知道,从来没有人关注过他的生活细节。

  他没有抱太大的希望,也不知道用人制度是否符合自己的想法。试试看吧,大不了再回村。没有必要紧张,只是上街简单买了一身新装,把自己的面貌修理了一翻。乐呵呵像个傻瓜,等待周六下午尽量给招聘人员一个好印象。他和另两位同时来到报名处,这里已经有20多位应聘者在等候。招聘会如时举行。大厅内有招聘细则,读后方可按照报考号自动进入。在此之前,谁都不知道考啥。但从走出考场人的表情看并不高兴,有点哭笑不得的`韵味。终于轮到他登场了。

  他迈着坚定自信的步伐走进考场。另他奇怪的是考场内空无一人。不大的空间内设置四个摄像头,墙的四壁贴有四道考题标号,按顺序进行。一,自我介绍(考察口才,综合复述,逻辑概括,真实履历)面对视频。10分钟;二,辩论题“信息栏内四不限”你如何看?(请用粉笔写在黑板上,考察写作,反应,思维和观念的统筹辨别能力)30分钟;三,专业技能(用英文,按照绘图介绍作者的思路。考察语言涵概,缩写和表达力度,并提出自己的不同意见)写在题板上,20分钟;四,实践能力(按照素材,要求列一份公司发展意向书,考察智力,视野和对公司的敬业内心活动)30分钟。在这样的环境里考试真是新鲜,没有压力,任意发挥。他认真审核题目,感觉没有多少难度,就是平时所想的那点,高高兴兴说出来就行。于是他大胆地试尝。就像在空旷的田野里与其它生命对话,先把自己放在一旁。

  评委在监控室观看,开始有点鄙笑。越到后来越引起评委的重视。特别是最后一题的圆满回答,另所有的观者赞不绝口。他这样写到:“公司的事因为我没有介入,不敢胡思乱想。我想,人世间的事都大同小异。我只知道一株作物的生长经历是相当的不易,如果把这个公司按照培养作物进行抚养,一定能够兴旺发达。”因为这是在实践中得出的答案,轻而易举搬到这里,是那样的真实,没有一点虚伪做作的痕迹。他轻松愉快地完成了考试,在留言板上写下自己的联系方式。就在第三天接到公司的信涵,要他到公司签约.

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