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副主管岗位职责

时间:2023-05-21 08:35:04 岗位职责 我要投稿
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副主管岗位职责15篇

  在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的副主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

副主管岗位职责15篇

副主管岗位职责1

  1、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;

  2、负责公司的`接待工作、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;

  3、负责公司各类会议记录、纪要以及文字材料的撰写审批工作;

  4、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好;

  5、完成上级交办的其它各项工作。

副主管岗位职责2

  1、负责青岛办公室日常行政工作,如保洁、采购库存、快递收发、印刷制作、绿植维护、消防安全、供应商管理、物业管理等,确保整洁、美观、安全的办公环境

  2、负责山东区域内各办公室的'行政支持,办公室日常事务标准化管理

  3、优化办公室行政规章和服务品质,提升员工满意度

  4、组织办公室及区域的行政宣传工作

  5、其它领导安排的工作

副主管岗位职责3

  工作职责:

  1、遵守公司安全规章,向物流经理汇报;

  2、熟悉仓库进、销、库流程;

  3、配合物流经理完成公司及各职能部门临时、紧急工作;

  4、与部门经理一齐持续改进工作:出货效率及数量准确、作业流程合理化控制等方面;

  任职要求:

  1、高中或中专以上学历,有叉车证;

  2、能吃苦耐劳、配合加班;

  3、良好的沟通能力和人际交往能力;

  4、有仓库工作经验二年以上者优先;

  5、能熟练操作电脑,会使用excel,word,wps等;

  6、熟悉金蝶及erp系统优先;

副主管岗位职责4

  1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。

  2、组织实施车间生产计划:

  (1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;

  (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

  (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

  3、生产过程管理:

  (1)主持车间例会,全面协调车间工作;

  (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

  (3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

  (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

  (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

  4、生产现场管理:

  (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;

  (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

  (3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

  5、车间生产安全管理:

  (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

  (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的'发生;

  (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

  6、车间生产成本控制:

  (1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;

  (2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  7、车间员工管理:

  (1)组织车间生产员工参加业务培训;

  (2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

副主管岗位职责5

  (一)生产副总经理岗位职责 :

  1。 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

  2。 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  3。 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

  4。 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资

  5。 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养

  6。 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理

  (二)总工程师岗位职责:

  1。在总经理的领导下,负责公司的全面技术管理工作

  2。贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度

  3。 主持技术会议,研究和处理重大技术质量问题

  4。负责制定、引进和推广新技术

  5。负责职工技术培训工作,并对所属技术人员进行考核

  6。负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动

  7。 负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件

  (三)研发中心职责:

  1。 围绕公司总体战略规划及年度经营目标;制订产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划

  2。 对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪

  3。 根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力

  4。 负责组织产品设计过程中的'设计评审,技术验证和技术确认

  5。 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管, 建立健全技术档案管理制度

  6。 负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档

  (四)生产部职责:

  1。 服从生产副总经理的指挥,认真执行其工作指令

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责

  3.负责抓好安全生产,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规

  4.负责组织生产现场管理工作

  5.抓好生产统计分析报告,及时编制年、季、月度生产统计报表

  6.负责做好生产调度管理工作

  7.抓好生产管理人员的专业培训工作

  8.负责拟定本部门目标、工作计划,组织实施并检查监督及控制

  9.按时完成公司领导交办的其他工作任务

  (五)设备技术部职责:

  1。负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作

  2。负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间

  3。做好贵重设备使用记录工作

  4。收集保管所有设备的技术资料

  5。做好新购设备的选型、验收、安装等工作

  (六)开发建设部职责:

  1。 负责拟订公司工程项目的工作计划

  2。 负责实施项目扩初图、施工图设计,并组织有关会审工作

  3.工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作

  4.负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理,组织进行质量的检验和评定,竣工验收及交付使用

  5。 组织项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)等工作

  6。 组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议,并协调与规划设计等部门的关系

  7。 收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料,并做好资料存档工作

  8。 拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管工作

  9。 负责建筑物的日常维修保养工作,并编制维修计划

副主管岗位职责6

  1、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;

  2、负责公司的接待工作、公共关系的.建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;

  3、负责公司各类会议记录、纪要以及文字材料的撰写审批工作;

  4、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项,并监督执行,做好;

  5、完成上级交办的各项工作。

副主管岗位职责7

  1、行政支持:办公室6S管理、会议接待,活动支持;员工安全管理,人员行为监督管理;

  2、仓、办公室物资采购及供应商管理;

  3、改建、装修,及施工管理;

  4、档案合同管理,财务费用管控、报销。

副主管岗位职责8

  1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。

  2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本。

  3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积 极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

  4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚。

  5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

  6,处理车间的突发事件。一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法 处理的事件要及时请示。

  7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

  车间主任的工作任务和职责:

  具体任务:

  1,计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

  2,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(材料,配件,工艺,设备,仓库, 等)的情况,确保车间生产时工作的畅通。

  3,随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交车间主管

  4,及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着 而造成成品大批量的返工,针对出现的'问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验。

  5,要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。

  6,审核车间人员安排的合理性,协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

  责任:

  1,对公司各项制度在车间得以实施负责。

  2,对车间的生产任务负责。

  3,对车间生产产品的品质负责。

  4,对车间生产是否畅通负责。

  5,对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。

  6,对车间员工的稳定负责。

  7,对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

副主管岗位职责9

  1、全面控制、协调生产线的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标邓,按时完成生产目标,计时对生产异常做出反应,发现问题计时追踪,并提出合理建议;

  3、参与提高生产效率和改善产品质量的`行动计划与实施,监督规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

  4、负责员工的管理、培训和培养。

副主管岗位职责10

  1、完成并推动落地公司行政管理规划及部门年度计划,组织架构编制与预算;

  2、负责前台、保安、保洁、绿化、饭堂、办公用品、厂车等相关工作管理;

  3、主导公司的装修设计项目,推进工程进度保质保量完成;

  4、管控行政费用预算,控制公司各项行政事务成本;

  5、完成直属上司交待的其他工作。

副主管岗位职责11

  财务副主管,广州康瑞泰药业有限公司,广州康瑞泰药业有限公司,广州康瑞泰药业有限公司,康瑞泰,职责描述:

  1、 负责公司日常经济业务往来,做好单据审核、费用核算,做到日清月结;

  2、 做好成本核算工作,控制财务风险,提出合理化建议;

  3、 月末结账、编制会计报表,及时申报各项税费;

  4、 编制记账凭证,保证账实、账账相符;

  5、 协助财务主管完成其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,初级以上职称,2年以上制造业成本会计核算经验,会使用金蝶erp供应链软件优先考虑;

  2、善于处理流程性事务;工作认真细致,责任感强,有上进心;

  3、具有独立工作能力和财务分析能力,有较强的沟通、理解能力;

  4、学习能力好,具有良好的职业操守及团队合作精神。

副主管岗位职责12

  岗位职责:

  1、熟悉常用的办公软件,如cad、ps、word、excl等

  2、熟悉招投标流程,熟悉工程预算,并做好标书审核;

  3、负责招投标信息搜集、目标项目的'跟踪,并编制招投标文件和开展投标业务;

  4、具有较强的沟通协调能力、保密意识、专业、敬业精神;

  5、熟练掌握办公软件,打字速度快,有良好的沟通能力和书面表达能力。

  6、要求有耐心、工作细心;

  7、有园林相关工作经验者,有现场施工经验优先考虑;

  任职要求:

  1、男女不限,年龄28-35岁左右,大专以上学历;

  2、从事过园林行业,熟练使用office办公软件;学习能力强、了解和熟悉技术专业知识和工作操作流程,了解工程预算;

  3、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,具有良好的职业操守,忠诚敬业;

  4、具有较强的执行力、遵守公司相关规章制度;

副主管岗位职责13

  一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行;

  二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;(品质主管招聘)

  三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

  四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

  五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

  六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

副主管岗位职责14

  1.保障公司网络及邮箱系统的安全、畅通;

  2.组织公司安全监控系统建设、运行维护和系统改造;

  3.组织保障企业信息系统的.畅通,保证公司的信息安全(包括容灾和数据安全);

  4.用友系统的维护与培训各部门相关使用人员。

  5.公司网站、公众号维护。

  6.行政物资采购及行政仓库管理。

  7.食堂、清洁后勤管理。

  8.客户的接待安排。

  9.领导交办的其他事项。

副主管岗位职责15

  1、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的.行政相关工作;

  2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;

  3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作;

  4、每月相关行政费用结算数据报表,文档资料整理存放;

  5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提;

  6、维护公司日常办公秩序和办公环境,监督保洁日常工作;

  7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理,工服发放管理;

  8、劳保用品和储物柜采购,维修,钥匙领取退还等;

  9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

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