粮食局机关考勤制度

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粮食局机关考勤制度

一、会议制度

粮食局机关考勤制度

（一）党委会议。

1 、议题范围

（1 ）讨论、研究贯彻落实中央、省市、政府有关工作部署的意见、措施；

（2 ）研究讨论党务工作有关事项；

（3 ）讨论决定本局及所属企业单位人事任免、考核、奖惩事宜；

（4 ）讨论招商引资工作、考核奖惩办法；

（5 ）需要党委会议讨论决定的其他事项。

2 、会议由书记主持，副书记及党委成员参加，根据工作需要，有关人员列席。

（二）局长办公会议

1 、议题范围

（1 ）传达上级指示和有关会议精神及重要事宜；

（2 ）讨论招商引资工作计划、措施，研究决定实施意见；

（3 ）研究、讨论本局阶段性工作计划、措施及日常工作安排；

（4 ）审定经各科室讨论需提交局务会议研究的问题；

（5 ）需要局长办公会议讨论决定的其他事项。

2 、局长办公会由局长主持，副局长参加，根据工作需要，有关人员列席。

二、学习制度

（一）学习时间。局机关每周五下午集中学习。

（二）学习内容。业务学习主要内容是粮食政策业务知识，具体内容由各科室根据业务要求和工作实际提出，局领导审定，办公室统一安排。支部活动学习内容由党支部根据上级党组织要求和当前党务工作需要作出具体安排。

（三）学习方式。采取自学、集中学、听辅导、看电教片、专题讨论等多种形式，坚持理论联系实际，不断提高学习效果。

（四）学习纪律。机关学习日，实行签到制度，因特殊情况不能参加学习的，应事先向分管领导请假，领导批准后，通知办公室登记。对无故不参加学习或学习态度不认真的，视情节予以批评教育；对全年无故不参加学习5 次以上者，取消年终奖金及评先评优资格。

（五）督学制度。参学人员要认真做好笔记，写好心得体会，每季度由分管领导查阅一次学习笔记，检查学习效果。

三、文书处理制度

（一）收文。凡送我局的文件均由办公室收发人员统一签收、拆封、编号、登记，并按性质、密级进行分档分类装夹，及时送阅。送各科室的文件，由各科室阅后及时送还。

（二）分办。凡送我局的文件由办公室先送局主要领导阅示，然后再按批示送分管领导及有关科室阅办。急件可由收发人员直接送分管领导办理。密码电报的阅办按有关规定办理。

（三）阅文。

1 、阅文由办公室文档人员分送。

2 、各科室阅文，一般不超过一天，阅后签署姓名。

3 、局领导批示科室办理的文件，办公室应及时送交有关科室阅办，并做好督促工作，保证有关事项的落实。

4 、收集整理归档。局办公室于每年年初收集各科室上年度文件材料，并及时整理归档。

（四）起草文稿。

凡以局名义发文，由主办科室起草文稿，经分管领导核稿后，送局长审阅、签发。起草文稿要遵守公文格式，使用统一的拟文稿纸，使用碳素或蓝黑墨水的钢笔书写。文件材料的校对一般由起草人承担，要准确无误，保证文件质量。

（五）文印。

1 、凡以局名义下发的文件必须经局主要领导签发后方可正式打印。

2 、文件印发后，原稿交办公室归档。

3 、各科室工作人员应加强学习，尽快掌握办公自动化的应用技术，严把材料质量关。小材料和不急用的尽量在本科室自己打印。大材料和急用的经分管负责人严格把关后，到办公室打印。

4 、需外出打印的由办公室详细登记签办，每月进行一次审核、结算。

（六）鉴印。

1 、凡以局名义发出的文件需经局主要领导审签后方可鉴印。

2 、局印章由局办公室专人保管。

3 、不符合用印规定和用印程序不完备的，鉴印人员应拒绝鉴印，否则将追究责任。

（七）发文。以局名义下发的文件，由办公室收发人员负责发送。

四、行政管理制度

（一）考勤制度

1 、作息时间。作息时间根据县政府办的统一安排，由办公室及时公布。全体工作人员应自觉遵守，不得无故缺勤、迟到或早退。

2 、考勤方式。每周一实行点名制，其余实行签到制，办公室每月公布一次出勤情况，作为考核依据。在正常考勤的基础上，将采取不定期查岗制度。

3 、去向登记。局机关各科室人员去向公示牌，工作人员流动时要及时调到相应状态。

4 、外出通报。上班时间所有工作人员有事外出，都应主动征得分管领导同意。科室负责人外出，应主动向科室人员告知去向；班子成员外出，应同时告知办公室（外出处理重要事务的时间较长应报告主要负责人）。

（二）请假制度

1 、请生育假、婚丧假，由请假者本人提出申请，分管领导提出意见后，报单位主要负责人批准。

2 、请事假由本人事先提出申请并履行请销假手续。一天以下（含一天）由科室主要负责人审核、分管领导批准；二天以上（含二天）由单位主要负责人批准，班子成员或部门主要负责人因事请假须报单位主要负责人批准。

3 、请病假的批准权限与事假相同，7 天以上的病假应附有医疗单位的诊断证明。病假一般应当日请假，特殊情况可以稍后补办手续。

4 、未办理准假手续不到岗者，视作旷工；无故不参加单位集中学习和会议的视同旷工。请销假的人员由分管领导督促请销假人员及时把手续交办公室，否则，视同旷工。

（三）值（加）班制度

1 、机关工作人员应提高工作效率，尽可能在上班时间完成职责范围内和领导布置的工作。确因工作需要，需要加班的，由分管领导安排加班。

2 、节假日实行值班制度。办公室根据实际情况排好值班表，明确带班领导和值班人员，值班人员应切实负起值班责任。不得擅自离岗、缺岗，并保持通讯畅通。

（四）办公纪律

1 、工作人员在上班时间应全身心投入本职工作，必须保证工作时间，严禁无故外出或做与工作无关的事；严禁闲谈、串办公室聊天、玩电脑游戏、炒股、私自上街购物等，一经发现视情节轻重给予相应的行政处分。

2 、自觉维护安静、和-谐、有序、文明的办公环境，严禁喧哗。自觉保持办公楼内的整洁和卫生，不在办公室内乱挂张贴画及图表。

3 、每天下班前，认真清理并妥善保管有关公文、函电，对保密文件要严格按有关规定妥善保管。下班时关闭有关办公设备，切断电源，关好门窗。

（五）考核与奖惩

按照《中华人民共和国公务员管理法》相关规定执行。

（六）卫生管理制度

1 、机关院内应做到环境整洁、水道畅通，不乱堆乱放杂物。自行车排放应整齐有序。门卫人员要严格遵守门卫值班制度，禁止门前乱停乱放车辆。

2 、单位办公区、楼道、厕所等环境卫生，做到每天清扫一次，周末进行一次全面彻底大扫除。使整个办公区内无异味，洗手间无污垢。

3 、各科室要坚持每天上班前室内卫生小清扫，周末大清扫，要做到门窗、墙壁、灯具、书柜、电扇无灰尘，无蜘蛛网，窗明几净，地面清洁，无痰迹、烟头、纸屑、杂物。办公桌、椅、柜、沙发、花盆摆放整齐，报纸、资料上架，柜内、桌上物品摆放有条理。

4 、垃圾实行袋装，及时清理。

5 、办公室每月组织一次卫生大检查，并将检查情况公布。

（七）接待制度

公务接待严格执行县纪委制定的《公务接待八不准》。

1 、凡公务招待，须先填写《公务接待呈批单》，经局长同意后由办公室统一安排，其它人不得擅自安排。 2、按照对口接待的原则，尽量减少陪餐人数，陪餐人员一般为局领导、分管领导及有关科室负责人。

3 、安排标准应本着节约的原则、不得大吃大喝，不得铺张浪费。接待简餐，人均每天不超过90 元，宴请限一次，人均不超100 元，酒水选用本地新产品。

4 、除招商引资等重要特殊公务活动外，严禁在工作日中餐饮酒。

（八）公车管理制度

1 、机关车辆为工作用车，非公务活动原则上不安排出车。

2 、车辆由办公室统一安排，使用车辆必须提前与办公室联系，其他人不得擅自直接向驾驶员指派出车。3 、杜绝婚丧嫁娶用车。

4 、本部机关工作人员如遇特殊紧急情况需用车的，办公室须经局长批准后方可派车。5 、汽车维修及保养要填写车辆维修申请单，经局长同意后，再进行维修。6 、驾驶员要爱惜车辆，保持车辆的整洁，应按规定时限适时保养检修，确保车辆处于良好状态；驾驶员不得私自驾车外出，外出返回后要及时将汽车入库，不得随地停放；要确保行车安全，严禁酒后驾驶，必须随叫随到，不得误事。

7 、所属企业公车管理参照执行。

（九）财务管理制度

1 、严格财务管理，财务收支两条线，实行一支笔审批制度。

2 、办公用品购置、代收款项支付等日常支出直接审批，涉及办公室维修、大宗办公用品、控购商品购置、职工福利、奖励等支出经局长办公会研究后审批。

3 、严格发票的报销程序。报销发票需经手人签名，并写明经费用途，经局长审批后，方可报销。

4 、财务人员每月进行一次财务收支统计，“三公”经费，一月一公示。每季度进行一次财务分析。每半年向局长办公会汇报一次收入和支出的具体情况。年初向局务会议报告一次上年度经费收支情况。

5 、出差严格按照标准报销差旅费。

6 、因公出差或办公事借款的，须经局长批准，返回后要及时办理结账手续，不得拖欠或挪用。个人不得因私事借用公-款。

7 、机关人员被基层单位邀请出差，经局领导批准后，必须在限期内返回，并不准在机关内报销任何费用。

（十）公物管理制度

1 、机关所有办公用品由办公室负责统一购置、结算，使用者负责管理。

2 、购置办公用品实行申报制度。需购买办公用品，以科室为单位向办公室提出，办公室统一汇总，经局领导批准后，方可购买。

3 、机关各科室使用的印刷品要拟制式样，经分管领导批准后，送办公室统一安排印制，并指定专人建帐保管，记录收、存、发情况。

4 、领取办公用品要进行登记。任何人不得将办公用品占为私有或用于私事。

5 、提倡节约，能重复使用的办公用品要杜绝浪费，提高办公用品的利用率。

6 、调离本局须将自己使用保管的办公用品按规定交出。

（十一）电话管理制度

1 、接打电话要热情和蔼，语言简明扼要，力求节约通话时间。

2 、需记录的电话，要准确无误，并及时办理。

3 、科室电话只开通市话。

4 、不得用办公电话收听音乐台、168 信息台，否则费用个人自负。

5 、实行定期登记公布制度，办公室每月将办公电话使用情况进行统计汇报公布。

五、信访工作制度

（一）受理来信来访范围：

１、反映粮食政策的贯彻执行情况，反映粮食工作中的不正之风。

2 、改制中出现的新情况、新问题及改制后的遗留问题。

３、其他属粮食局职权范围内的问题。

（二）信访办理程序。收到的信件，要当日拆封，摘要登记，按科室职能呈报分管局长阅批，办公室按领导批示分办。

（三）机关工作人员要有集体观念，大局意识，积极主动地做好来访接待及疏导工作。

（四）结案材料要事实清楚，证据确凿，定性准确，程序合法，处理恰当，手续完备。

六、督查制度

（一）督查内容：

１、中央、省、市、县有关粮食工作的重要文件、会议精神贯彻落实情况；

２、本局的重要文件、重要工作部署、年度工作计划、阶段性工作安排及中心任务的贯彻落实情况；

３、、县政府负责同志批办事项；

４、局长办公会议和局务工作会议决定的重要事项。

５、局领导交办的重要事项；

６、县人大代表、县政协委员提案、议案办理情况；

７、其他需要督查的事项。

（二）督查程序

１、立项登记。收到领导批示或交办事项后，办公室应及时登记、编号，交办相关科室办理。

２、具体承办。具体承办科室要及时办理承办的事项，并按时将办理结果向分管领导报告，报送办公室备案。

３、工作督查。没有按期办结的事项，办公室及时督促承办科室办理，并向分管领导汇报情况。

七、廉政制度

（一）积极开展廉政教育，保持和发扬廉洁奉公的优良传统，树立正确的价值观，恪守公道、职业道德，杜绝以权谋私、违法乱纪的行为发生。

（二）机关工作人员要牢固树立为基层服务、为人民服务的观念，严守法纪，特别是担任领导职务的党员干部要清政廉洁，秉公办事，不以权谋私，不准把属于自己职责范围内的无偿服务变为有偿服务，为单位和个人谋私利。到外地出差、开会等，要严格按规定报销差旅费，不得借机绕道游玩。

（三）县粮食局机关工作人员到乡、镇粮站检查指导工作，统一安排工作餐。

（四）业务人员在经营活动中，严禁弄权渎职，不准索贿受贿、敲诈勒索。对于私下付给的“回扣”、劳务费，必须如实向领导汇报、如数上交。

八、信息、宣传制度

（一）报送内容。贯彻落实上级关于粮食工作的重大决策，包括工作思路、工作部署、主要措施、阶段性进展情况、成效及经验；决策实施过程出现的突出问题，解决问题的意见和建议；、县政府对粮食工作的重要活动；与县粮食工作有关的重要社会动态、突发事件和重大社情民-意等。

（二）审核。每科室要明确一位同志兼做信息工作。上报信息的采集、报送由办公室牵头。上报重要信息和问题性信息，由分管领导审定。各科室每月至少上报1-2 条。

（三）实行信息稿酬制度。各科室报送的信息，凡被国家粮食局《中国粮食经济》采用的，每条奖励200 元；被省粮食局《安徽粮食》采用的，每条奖励100 元，被安徽粮食网采用的奖励80 元，被市粮食局网站采用的，每条奖励20 元，被其他报刊、电视台采用的比照执行。以上奖励每半年兑现一次。

机关考勤制度2015-08-08 15:20 | #2楼

一、工作纪律

（一）机关工作人员必须忠于职守，模范执行国家宪法、法律、法规和规章，坚决履行岗位职责，按时完成工作任务。

（二）遵守机关工作制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，如因事外出应向上级报告或请假，局长、按规定向市有关请假，经批准后方可离开工作岗位。

（三）办事认真、负责、准确、迅速，注重质量；股室之间要主动配合，团结协作，谦虚谨慎，不扯皮、不推诿，共同做好工作。

（四）坚持廉洁从政，不准接受对公正执行公务有影响的宴请，不准以任何借口或方式收受有关单位、个人馈送的钱物，不准利用职权和工作之便搞钱权交易和“吃、拿、卡、要。

（五）树立爱岗敬业的思想，努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务，讲究文明礼服，遵守社会公德。

二、会议和办文制度

（一）会议制度

1、各股室需召开全市性会议的需经分管批准，并提前通知办公室。

2、需有关参加的会议，主办股室应提前向有关报告，以便合理安排时间。

（二）办文制度

1、机关的一切行文要坚持必要性、实用性、指导性的原则，贯彻《中国公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》，尽量减少不必要的行文。

2、凡以本局名义行文，承办股室要认真审核，签署意见送办公室核改、登记、编号后呈有关签发。

3、行文要短小精悍，切忌冗长；需转发的公文应尽量少原文转发，提倡摘转要点，切忌滥转、滥印、滥发，努力提高公文质量。

4、办公室要严把公文政策、文字、格式关，文稿印发前校对不应少于3次，承办股室负责一校、二校，最后办公室把关。

5、各股室要在每年3月前将上年度办结的文件、资料送归办公室集中归档、保管。

6、需加盖本局印章的一切文件、报表，办公室要严格审核，重的文件、报表应有签名或同意。严禁在空白表格、凭据、信纸等加盖印章。

三、财务管理制度

（一）办公经费。购置办公用品、用具要先报告后开支，其中开支50元以下的由股室审批，超过50元的一切开支由股室加具意见由局长“一支笔”审批。

（二）出差补助费。阳春市内出差不补助；出差（含会议和上级举办的业务学习班）阳春市外阳江市内，每人每天补助20元；出差阳江市外每人每天补助50元。到上述地方出差、开会或学习的，如需住宿单人的房租每人每晚不得超过250元，2人的房租每人每晚不得超过250元。

（三）业务接待费。需接待上级和有关单位来人，负责接待的股室要先到办公室开具接待单，经局长批准后方可接待。结帐时原则现金结算，确需记帐的经办人要在3天内将记帐单报局长签批后送财会股办理结算。

（四）车辆修理费。车辆维修前，司机要先提交修理或更换零件的清单，经办公室、财会股、纪委派员鉴定和核实后，送分管审核后呈局长审批。

（五）车辆汽油费、路桥费由随车人员签名，经办公室审核后呈局长审批（如无随车人员的由办公室审核后呈局长审批）。

（六）财务人员要认真执行审计和财务制度，遵守财经纪律，严格经费审批制度，并每月向局报告财务收支情况，每季在政务公开栏公布一次。

四、物业租赁管理制度

(一)物业租赁小组和有关股室要继续做好机关物业的招租工作，理顺物业的权属问题。

（二）物业租赁前要多方征求意见，切实做好可行性调查评估，出租价格和有关问题要提交局长办公会议讨论决定。

（三）要加强租金、水电费的收缴工作，做到按时收缴租金和水电费。

五、粮食购销监管制度。粮食的收购、轮换、销售价格由局长办公会议决定，公开价格，公开竞价，合法交易。

六、车辆管理制度

（一）本局小车由办公室统一调度使用，在确保局公务用车前提下，按先公后私，先急后缓的原则进行安排。

（二）需用车的股室，必须提前告知办公室，由办公室做好派车记录(用车时间、地点、用车性质和随车人员等)，并及时通知司机做好出车准备

（三）未经批准，车辆原则上不准在外过夜，完成工作任务后应将车辆停放在本局车库。

（四）本局车辆原则不准外借，经局长批准外借的，所需费用由借用人自付。

七、其他有关制度

（一）各股室要加强电脑、复印机、传真机等办公设备管理，指定专人负责操作和维护，禁止在电脑等设备上玩游戏或办私事。

（二）卫生制度。每天要对办公室清扫一次，并在每周末组织一次大扫除，保持办公场所清洁、整齐。

（三）下班时各股室人员要认真检查门锁、电器等开关是否关闭，确保安全。

（四）本制度从印发之日起执行，如与本局过去制订的规定或上级政策抵触的，按本制度或上级政策执行。

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