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煤矿值班制度
为保证煤矿安全生产，发挥监控系统的正常作用，特制定本制度。
一、监控制必须保证24小时有人值班。
二、监控人员必须具备一定的业务水平。
三、对井下有害气体时时监控，发现问题及时处理并汇报矿部。
四、井下瓦斯超限，必须及时通知有关人员查明原因，进行处理。
五、不得擅自脱岗。
六、无关人员严禁出入监控室。
七、每日8时前打印前一天的报表和曲线图。
八、如因操作失误等造成的后果，给予惩罚。
某露天煤矿各级领导值班制度
为加强安全生产管理，充分发挥领导干部的核心作用，对安全生产的突发事件，做出快速的应急响应，及时组织协调、统一指挥，特制定本制度。
1、露天矿矿级领导、机关科室领导为矿值班领导；各段队长以上领导为本单位值班领导。
2、值班调度按值班轮流表每日提前通知矿值班领导，各基层单位将当日值班领导五点前报调度室。
3、各级值班领导要熟知露天矿各项应急预案的内容、处理程序以及必备的专业知识。
4、各级值班领导应掌握煤炭生产、土方剥离、外运装车，以及防排水情况，及时解决、协调安全生产中出现的问题。
5、夜间值班配有专职安全生产值班车，具体由矿值班领导统一调动。非安全生产应急用车，任何人无权调用，有违者由当事调用者负全责。
6、各级值班领导要认真对各工作网点进行巡视检查，检查人员在岗情况、设备运行状况，人员有无三违、作业现场有无重大隐患等。
7、各级值班领导在值班期间，不得漏岗、藏岗、脱岗。发现一次，取消当月业绩工资，并按情节轻重及《职工奖惩条例》有关规定给予处罚。
8、矿值班领导在值班期间，经常与调度室保持密切联系，掌握各基层单位的安全生产情况。
9、各级值班领导在值班期间要忠于职守，勤政务实，快速解决生产中出现的各类问题。对延误生产，没能及时对突发事件进行处理，使事态扩大，延误抢救时机，为企业造成重大经济损失的，按《职工奖惩条例》相应条款进行处罚；情节严重的，移交司法机关处理。
煤矿值班调度员岗位责任制
1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。
3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：
（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。
（三）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。
（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。
（五）上级指示记录。
（六）交接-班记录、调度日志记录。
（七）矿领导的指示记录。
（八）伤亡事故记录。
（九）重大非伤亡事故记录。
（十）采掘队日计划和实际完成记录。
5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。
6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。
7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。
煤矿值班人员管理制度1
为进一步加强全县煤矿（集团）监控人员的管理，严格按照标准要求，高质量完成各项监控相关工作，切实提高上岗工作人员的业务技术素质，确保发挥安全监测监控系统的作用，保障煤矿安全生产，特制定以下管理办法：
第1条：煤矿（集团）监控部门必须接受阳城县安全监控中心的统一领导，贯彻落实监控中心安排部署的各项工作任务，并按规定及时上报瓦斯监控各种异常情况发生原因、采取措施、处理结果以及产量监控煤炭度调度产量库存日报表等详细规定内容，对监控中心工作人员的质询如实反馈，不得弄虚作假，隐瞒实情。
第2条：煤矿（集团）监控部门必须接受阳城县安全监控中心组织的相关检查，严格按照标准要求逐一完善落实，对于检查中发现的问题和隐患，要积极整改。
第3条：煤矿（集团）监控部门应按规定参加阳城县安全监控中心组织的各种相关监控工作会议，并落实好会议安排部署的各项工作任务。
第4条：煤矿（集团）从事和承担瓦斯监测监控系统的管理维护人员、值班人员及校验人员，必须具备“一通三防”、电子基础、安全监控系统运行基本知识和计算机操作应用技能，并经过培训考核合格，持证（《山西省煤矿瓦斯监测系统工作人员上岗证》）上岗。
第5条：山西省煤矿瓦斯监测监控安全信息网络是一个封闭的专用网络，严禁任何人员将其与其它网络相接。
第6条：煤矿（集团）网络用户及操作人员不得通过安全信息网络从事危害网络安全和公共安全、损害公众利益或侵害他人正当权益的活动，不得利用网络传播和发送与安全生产无关的其它信息。
第7 条：煤矿（集团）网络管理人员根据工作性质为系统操作人员和用户设密码，密码要注意保密，定期更换。用户按照各自的权限进行工作，不得越权操作。
第8 条：煤矿（集团）监控电脑应为专用计算机，不得运行与监测系统无关的任何程序，严禁上国际互联网、玩游戏等，上述现象一经发生，将作出严肃处理。
第9条：煤矿（集团）要建立网络运行管理制度、值班制度、操作规范等管理制度，认真填写运行日志，并定期进行检查。
第10条：煤矿（集团）要建立对网络设备和传输设备的定期检修维护制度，保证设备完好、运行正常。
第11条：煤矿（集团）监控中心实行每天24小时值班，每班至少各有2名监控值机、维修人员。每班值班人员，必须认真浏览分析监视器显示的监控信息数据变化情况，详细记录系统运行状态；及时接收上级主管部门下达的电子邮件或各种文件、指令、通知书等。
第12条：煤矿应建立技术资料管理与使用制度，各类技术资料都要定期保存，要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下台
帐和图表：
1、安全监控设备台帐；
2、安全监控设备故障登记表；
3、系统检修记录表；
4、系统巡检记录表；
5、传感器调校记录表；
6、中心站运行日志；
7、安全监控日报表；
8、报警断电记录月报表；
9、甲烷超限断电闭锁、甲烷风电闭锁及故障闭锁功能测试记录表；
10、安全监控设备使用情况月、季报表；
11、实时安全监控系统示意图，标明井上下设的分站、传感器的位和传输线路等情况；
12、系统及设备异常情况及处理报表；
第13条：煤矿值班人员发现瓦斯超限、主扇停风、局扇停风或风筒风量低于规定值、馈断电异常、监控设备数据中断等异常信息，应立即通知矿调度室，下达从危险区域撤出人员的命令，同时按规定进行上报。
第14条：煤矿值班人员发现一氧化碳超限、温度超限、风速超限等异常信息，应立即通知矿调度室，同时按规定进行上报。
第15条：对于安全监控系统网络传输无记录而矿方运行正常，
监控系统值班人员发现异常情况，要立即采取措施进行处理，并及时上报阳城县安全监控中心。
第16条：煤矿有下列行为之一的，为重大事故隐患，由阳城县安全监控中心依法责令矿井限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿；对存在重大事故隐患，不立即停产可能导致事故的，应当场责令停产整顿：
（一）矿井安全监控系统及监控分站、传感器等监控设备无“四证一标志”或未按规定检测、校验、维护保养的；
（二）未按规定配足安全监控系统操作、维修人员，或系统操作、维修人员未经培训考核无证上岗的；
（三）安全监控中心无人值班，或值班人员脱岗的；
（四）值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的；
（五）安全监控系统不能正常联网运行、安全信息未按规定及时上传的；
（六）各类传感器不按规定悬挂或甩开不用的；
（七）各类传感器数量不足、种类不齐的。
二○一一年一月十八日
煤矿春节值班人员及管理制度
一、春节值班期间为：2015年2月16日～2015年2月24日。值班人员从2015年2月16日开始正式履行春节值班职责。
二、值班人员安排
1、根据岗度煤矿场内外实际情况，值班人员分4组。
2、人员安排：第一组为夜班保卫护矿，组长朱烈雄
第二组为早班巡查组， 组长毕强
第三组为机电检查组， 组长徐小军
第四组为地面环卫组， 组长许望惠
第一组组长：朱烈雄
成 员：邓小超、王太林、王太源、张先明、雷德贤
陈国禄、赵明海、龚仕金、陈国禄
龚仕金、荣如春、谢光玉、
第二组组长：毕 强
成员：荣如春、谢光玉
第三组组长：邱润梅
成员：彭红香、许望惠
第四组组长：徐小军
成员：宋德才
三、值班巡查范围及制度
1、矿区内所有场所检查工作。
2、重点检查地点：主副井井口是否有人员进入、办公室、地面变电所、机械设备车间、材料库房、矿灯房，炸药库设专人值班。
3、夜班值班时间为晚19：00～第二天早7：00;早班值班时间为7：00～19:00
4、夜班交-班后由组长填写值班记录，说明当班情况。
5、各班人员必须签到，签字严格执行一人签名制度，严禁代替签到。
6、有事必须做到请假，请假有请假条，说明请假天数、事由，无特殊情况一律不准假。
7、春节期间严格加强矿区内供电线路检查，发现有异常现象，立即汇报主管人员，进行及时维修、处理。
8、值班人员严禁在矿区内酗酒闹-事，否则，将追究其责任，并给予处罚。
9、加强岗度煤矿制度管理，严格履行值班职责。
10、坚守工作岗位，严禁出现空岗、漏岗现象发生，
11、因值班失职从而造成矿区内材物丢失，将追究其值班人员责任。
惠水县岗度煤矿矿委会
二0一一
年十二月二十八日
郭屯煤矿领导干部安全生产值班制度
1.为加强对安全生产工作的领导，建立日常安全生产问题统一调度、协调、处理机制，矿实行24小时不间断安全生产调度和领导干部值班制度。
2.矿领导干部安全生产调度值班分组轮流进行，值班表由调度室负责排定，由矿班子成员、副总工程师及矿安全生产科室负责人组成，每天必须指定一名矿班子成员或副总工程师坚持值班，所有值班人员在各自的岗位待命，行使安全生产指挥权力。
3.值班领导在值班期间发生死亡事故或重大事故，以及存在重大事故隐患，必须按事故汇报程序逐级汇报，并及时赶到事故现场，组织或协同有关领导和部门，采取措施，防止灾情蔓延，消除事故隐患，抢救受灾人员。
4.建立矿安全调度值班记录薄，由调度室代管。各单位发生重大安全问题，直接向调度室报告，调度室值班人员及时向矿值班领导报告。各组值班人员要对当天发生的重大事件及汇报处理情况，按单位、地点、时间、事故性质及人员状况作详细记录。
5.值班领导必须认真履行职责，严格执行交接-班制度，当面向接-班人移交安全调度值班记录薄，交待当班发生的重要事件及未完成事项，经双方签字确认。
6.节假日和主汛期间主要领导要减少外出，严格执行请销假制度。分管领导要靠上去抓安全生产工作，具体工作人员要深入到事故多发单位和薄弱环节，协调安全隐患治理工作。
7.重大安全信息要向公司当天值班领导汇报，确保信息畅通。
8.值班小组主要领导因事不能值班，要同本小组内互通信息，委托他人承担值班责任，不得空岗，值班人员必须24小时开机。
9.值班期间因玩忽职守、不尽职尽责、脱岗以及指挥不力、交接-班不清造成所管范围内安全生产问题突出甚至发生重大事故的，严肃追究值班领导的责任。
煤矿矿长值班制度
1、每天坚持按时上班，没有特殊原因不得迟到、早退。
2、对当日矿内发生的一切事务及时处理。
3、了解当日上班人员情况，掌握下井人员准确数据。
4、了解当日井下生产情况，掌握回采、掘进、碛头工作状况。
5、了解当日井下各工作面、总回风巷有毒有害气体真实情况。
6、了解当日机电设备、输电线路运转正常情况。
7、了解当日维修人员维修路段及工作情况。
8、了解当日矿内发生工伤事故情况。
9、了解当日销售行情及信息反馈情况。
10、了解当日外来人员业务接洽情况。
11、了解当日新到矿上班人员及人数情况。
12、了解当日上级有关指示通知精神情况。
13、了解当日矿内发生的其他事项。
14、值班员除处理好日常事务，必须做好值班事要记录。
某煤矿值班制度
第一节 总 则
第一条 为规范矿值班管理，强化值班责任，保障安全生产特制定本制度。
第二节 值班人员的范围及条件
第二条 矿长助理以上(含矿助)领导均参加矿值班。
第三条 4个生产科室副科级以上管理人员(含副科级)参加矿值班。
第四条 机关后勤科室熟悉生产现场情况，具备下井条件的副科级以上管理人员(含副科级)参加矿值班。
第五条 生产辅助工区及后勤科享受副区级以上待遇人员(含享受副区级待遇人员)，参加本单位值班。
第六条 其他科室部门的值班人员由部门内部安排协调。
第七条 矿指定的值班人员可以参加矿值班。
第三节 矿调度值班
第八条 值班人员的职责
参与矿值班干部，实行24h值班，对当天全矿的安全生产工作负全面责任。每天上午9点为值班交接-班时间，值班及交接-班地点为矿调度室。
副总工程师以上管理人员每月完成下井指标的同时，值班期间要按时下井带班。熟悉生产的领导，每月下井带班不少于1次，每次带班不少于8h，调度室负责记录备案。
矿值班人员下井前必须到井口安全信息站挂牌登记，升井后必须到井口安全信息站将下井时间、工作地点、途经路线、发现问题及处理情况等记入隐患信息卡，到井下交接-班室与下一班带班人员进行现场交接，并认真填写交接-班记录。
矿值班人员，必须把安全工作放在第一位，及时到达生产作业现场，加强安全隐患排查，并及时处理安全隐患，全面了解井下作业人员情况，及时制止违章违纪行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并及时向矿调度室及值班领导汇报。
矿值班人员负责做好各生产、辅助工区及跟生产密切相关的科室人员的查岗工作。
第九条 值班纪律
矿值班人员值班期间必须在调度指挥中心听班，下井带班后需休息的，必须在调度指挥中心指定房间休息。值完班交接后需休班或有事外出的必须向分管矿长和生产矿长请假后方可离矿。
值班期间发生重大事故时，值班人员除及时向有关部门或领导汇报，全面负责事故抢救工作外，还必须亲临现场指挥，采取果断措施，迅速处理。
值班人员因事、因病不能值班或需离开值班岗位60min以上时，必须同时向调度员和生产矿长请假；因急事需离开值班岗位不超过60min时，必须向调度员请假。
值班人员要严格遵守交接-班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接-班人交接清楚。
第十条 值班考核
矿值班人员的值班考勤、交接-班记录由调度指挥中心考核，无故不值班、不带班或交接-班交接不清，发现一次视情节轻重，对当事人进行50～200元的罚款。
矿值班人员值班期间井上下工作现场发生轻伤或侥幸事故，对事故当班带班人员罚款100元，其他值班人员每人罚款50元，其他责任严格按照事故责任追究制度进行追究。
值班期间井上下作业现场发生重伤或重大侥幸事故，对事故当班带班人员罚款500元，其他值班人员每人罚款300元，其他责任按照事故责任追究制度进行追究。
第四节 生产、辅助工区值班
第十一条 值班人员职责
生产、辅助工区必须由技术员、副区长以上管理人员值班。
值班人员职责：
生产、辅助工区值班人员，实行三八制下井带班，带班以本单位工作现场及分管范围为重点(运转、皮带两个工区带班人员井下时间不得少于5h，地面机台时间不少于3h)。
区队值班带班人员下井前必须到井口安全信息站挂牌登记，升井后到信息站认真填写隐患信息卡，要将本单位作业场所及分管范围存在的问题及处理情况填写清楚。
区队值班人员必须把安全工作放在第一位，交接-班后及时到达作业现场，加强对重点作业场所和关键环节的检查巡视，全面掌握井上下的安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，遇有特殊情况不能处理时，要及时向调度室和矿值班人员汇报。
下井带班人员发现作业现场有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并立即向调度室及矿值班人员汇报。
第十二条 值班纪律
工区值班人员要严格按工区排定的值班人员轮值表进行下井带班，不得空岗。
区队值班人员确有特殊情况不能值班或下井带班时，必须向区长请假，由区长安排其他人员替班。
区队值班人员值完班后，到工区指定的休息室进行休息，有特殊情况需回家的必须向区长及分管领导请假方可离矿。
第十三条 考核
区队值班人员的值班考勤、交接-班情况由工区自行考核，不按规定值班，造成空岗漏岗，每次处罚100元，记“三违”一次。
值班期间现场发生轻伤或侥幸事故，对区队带班人员及当班跟班安全员处罚300元，对区队值班人员处罚200元；其他责任严格按事故责任追究制度进行追究。
值班期间现场发生重伤事故或重大侥幸事故，对区队带班人员降职处分，对当班跟班安全员给予降一级半年处分，对区队值班人员罚款500元；其他责任严格按事故责任追究制度进行追究。
第五节 其他单位值班
第十四条 物资采购科
物资采购科仓库、木厂中午12:o0-1:30，晚上7:o0。次日早8:o0必须安排专人值班，负责物资安全及生产用物资发放工作。
值班期间发生仓库、木厂被盗或因发放物资不及时，给井下生产造成影响，视情节轻重对当班值班人员进行50500元的罚款或按责任追究制度研究处理。
值班人员值班期间不准脱岗，临时有事离开岗位30min以内须向调度室请假；离开岗位30min以上须向调度室请假并由科长安排替班人员；有事确不能值班的单位内部安排调整。
第十五条 车管科
车管科救护车司机实行24h值班，救护车司机休班或有其他事不能值班的，车管科必须安排其他司机替班。
车管科办公室每天下午17:o0至次日早8:o0安排一名值班人员负责小车、班车及场地车的调度及故障处理。
所有值班人员值班期间不得擅自离开岗位，临时有事离开岗位30min以内须向调度室请假，有事确不能值班的单位内部安排调整。
值班期间因车辆调度不力影响救护用车、生产用车或班车的正常使用，视情节轻重给予车管科当天值班司机及办公室值班人员50～500元的罚款。
值班期间场地车在矿内发生碰撞路灯、建筑物等事故，对当事司机及办公室值班人员按责任追究制度进行研究处理。
值班期间小车或班车发生交通事故未造成人员伤亡的，对当事司机及办公室值班人员按责任追究制度进行研究处理，同时视事故情况对车管科负责人进行100～500元的罚款。
第十六条 后勤科
后勤科每天下午17:o0至次日早8:00安排办公室人员1名、水电维修工1名值班。
后勤科水电维修班值班人员保证物业公司负责范围内的水电故障及时排除。有故障不及时处理，对职工生活造成影响，一次处罚值班人员200元。
后勤科值班人员不得擅自离开工作岗位，有事离岗必须向调度室请假。
第十七条 财务科
财务科出纳室每天晚20:00至次日早8:o0必须有专人值班，保证现金及其他财务资料的安全。
值班人员不得擅自离开岗位，确有急事离开岗位30min以内的，向调度室请假。
值班期间擅自离岗的，检查发现一次罚款50元。因空岗、脱岗造成出纳室被盗的，对当天值班人员给予降一级半年至一年的处分，对单位负责人给予罚款500元，并视情节轻重追究有关当事人的责任。
第十八条 保卫科
保卫科实行24h值班，行政办公楼中午12:o0至13:30，晚上17:o0至次日早8:o0必须有专人在警卫室值班。
值班期间应确保财务科出纳室财产安全，保证矿值班领导的人身安全，保证矿区公共设施安全，保证矿区治安良好，负责接收矿内各种突发事件及职工的各种报警、报案，并积极采取措施进行处理。
值班人员值班期间不得擅自离岗，确有急事离开岗位的。必须由科长安排他人替班，并向调度室请假。
值班期间擅自离岗的，发现一次罚款50元；值班期间矿区发生被盗、公共设施遭严重破坏等重大事件时，视情节对值班人员及保卫科负责人依据责任追究制度进行研究处理。
第六节 其 他
第十九条 以上除矿值班人员、工区值班人员值完班在矿休息半天或按规定请假后回家休息外，其他单位值班人员，值完班后第二天正常上班或休班。
第二十条 全矿所有值班人员均由调度指挥中心进行登记考核。
第二十一条 所有值班人员的值班待遇按济运煤发【2015】42号及有关文件执行。
第二十二条 本制度从2015年1月1日起执行，自执行之日起其他有关值班规定同时废止。
第二十三条 本制度的解释权归企管办。
后台孜煤矿领导值班制度
为了进一步强化我矿领导干部值班纪律和责任意识，确保全矿平稳运行，特制定本制度。
一、值班实行星期交替制，每个星期分别由七位矿级领导担任主值，每天一名主值配备两名副值负责当天值班任务，副值由科级干部(包括工会主席)担任。每名值班人员每天补助100元。矿长全面负责落实本制度，所有值班人员必须遵照值班表执行。
二、值班室设在安全生产调度指挥中心三楼,主值在办公室值班，至少有一名副值必须坚守值班室。
三、当天值班人员必须24小时坚守岗位,从当日8:00至次日8:00为止,特殊情况离开岗位时必须请假,副值向主值请假,主值向矿长请假,然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者，主值每次罚款500元，副值每次罚款200元。
四、值班人员必须全面了解当日矿区井上下运行状况，巡查重点场所，发现问题及时遵照有关程序汇报上级领导，并同时按照有关措施安排解决。
五、对值班当日发生的险情或事故，负责组织和指挥抢险或救援。在紧急情况下，有权采取果断措施，调动全矿范围内人力、物力抵御风险，并及时向有关领导汇报，商讨最佳解决方案。
六、值班人员必须认真填写值班记录，详细记录当天各类情况，并严格执行交接-班制度。否则，每次罚主值100元。
七、本制度由调度室负责考核。
煤矿春节值班制度
春节临近，为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求，按照xx煤矿生产工作的总体安排，确保节日期间各项工作的正常进行，特制定本制度：
1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。
2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。
3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。
4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。
5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。
6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。
7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。
8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。
9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹-事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。
10、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。
11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到，做好交接-班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报，并协助妥善处理。同时要求各村，乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。
煤矿领导值班制度
为了更好地落实党和国-家-安-全生产的方针、政策、坚持“安全第一、预防为主”，加强现场管理，确保安全生产，改变领导作风，密切‘干群关系，增强与职工的联系，全矿各级领导必须深入井下第一线，掌握情况，及时解决安全生产中所存在的问题’，特定以下制度：
1、安全生产是煤矿的一项重要方针，是日常工作的头等大事，为此，全矿党、政、工必须认识统一，协调配合，齐抓共管，确保安全生产。
2、各部门领导要注重安全生产，加强安全管理，把安全生产列入工作的主要议事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生产、检查工作首先检查安全工作，总结工作首先总结安全工作。
3、要把安全工作列入检查考评干部和部门工作的一项重在内容。不抓安全生产，考核为不合格的干部，更不予评为先进个人。
4、建立矿、科级干部下井考核登记卡，每月一份，个人保存。下井时由检身员逐日填写，检身员要逐日向矿办公室报送干部下井花名表。
5、干部下井天数，矿长每月不少于15天，生产矿长每月不少于20天，党、政、工其它领导按值班安排轮流下井，保证每班有领导跟班，各科室领导按工作范围自行安排。
6、干部深入现场，既要体现干部的工作作风，又要针对性的解决实际问题，矿级领导每次下井要填写干部跟班。情况记录。
7、干部下井。要按月由办公室考核、公布。
8、干部跟班登记汇总由调度室办理，按月向矿委会汇报情况。
领导干部值班制度
一、矿领导实行24小时值班制，每天由一名主要领导干部24小时值班，并配备一业务部门的领导干部作副值班。
二、值班的矿领导是当日矿井生产和安全工作的全权指挥者和组织者，在生产行政管理上，有权指挥一切，各单位必须服从，否则影响生产要追查责任，其主要任务是：
(一)、全面负责当天生产调度指挥，及时解决生产上存在的一切问题，保证正常生产，做到全面，安全地完成当日生产任务。
(二)、掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。
(三)、综合分析当日安全生产情况，总结经验教训，当日遗留问题认真向下班交待，遇到需要研究解决的问题，通知调度室主任，提到生产碰头会上解决，问题要条条落实，不准推诿不办。
(四)、分析完不成任务的原因，追查处理互相扯皮影响生产的问题，对基层请示解决的问题，要及时处理。
(五)、对值班当日发生的事故，负责组织和指挥抢救，严格按照“四不放过”原则一追到底，找出事故责任，并作出处理意见。
(六)、严格执行交接-班制度，做好值班记录。
(七)、在紧急情况下：有权采取临时措施，调动全矿范围内人力、物力、事后及时向有关领导汇报联系。
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