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企业办公楼值班制度
一、值班任务
1.保管学生会的物品，负责办公室的安全；
2.认真记录物品的出借和归还情况，由于未尽必要的注意而致使物品丢失或损坏的,由直接经手人负责修复或赔偿；
3.热情接待来访人员，真实记录来访情况；
4.认真填写好值班记录；
5.接受上交材料和收回外借材料；
6.如遇紧急事件无法处理的情况，应尽快通知办公室（副）主任等相关部门的负责人；
7.展板问题统一由宣策部管理。
二、值班时间：每周周一至周五中午12:30至上课前半小时，周五周六晚上不值班其他晚上19:0020-40
三、值班人员
1.办公室的值班主要由办公室负责，办公室值班人员由办公室主任安排，午班由办公室和宣策部各出一人，晚班由办公室单独值班;
2.为避免不必要的失误，提学生会各部门的工作效率，各部门需在办公室代收各种资料时，由该部门负责人派一名干事不定期的在值班时间对自己部门的资料进行审阅和管理；
3.值班人员应严格遵守值班时间，认真完成值班任务，不得无故迟到、早退；
4 .值班人员如有特殊原因不能到岗，应提前请假，严禁无故不到岗。
5.严禁值班人员在值班期间嬉笑打闹大声喧哗及在工作期间做出损害学生会形象的行为。
四、值班记录
1.值班记录应包括：值班日期、时间、值班人员姓名、缺席者姓名、职务、单位、值班期间所遇事项；
2.值班人员如有工作未完成需由下一位值班人员完成的，应在值班记录上说明；做好值班工作的交接。
睢县商务局办公室电话值班制度
一、值班工作落实。值班电话实行工作时间八小时值班制，值班人员要思想高度重视，集中精力，认真执行《值班电话工作规则》和《值班电话来电受理工作程序》，努力完成当班时的各项工作；国家法定节假日按有关值班表由当日值班人员负责电话的值守。
二、值班a、b岗制度。值班人为a岗，接-班人为b岗，在a岗工作十分繁忙或有其他特殊工作时，b岗配合工作或顶替值班，确保值班电话工作的落实，a、b岗同时无法值守电话时，需向领导汇报，由领导安排人员值班。
三、值班人员受理时必须做到热情礼貌，语言文明（提起电话需以 “您好，睢县商务局”为应答语），吐字清楚，耐心询问来电人的姓名、电话号码、地址、单位及电话通知事项的内容。并认真做好值班记录，要求内容详细、栏目齐全。值班人员负责填写《来电通知事项登记表》，做到一事一表。电话通知事项或传真在登记后第一时间内通知相关责任人。
四、保证值班电话工作秩序。值班人员要坚守工作岗位，不得擅离岗位。要及时接听电话，不得占用值班电话从事与工作不相符的活动。
企业值班管理制度
第一条 本企业于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
1、临时发生事件及各项必要措施。
2、指挥监督保安人员及值勤工人。
3、预防灾害、盗窃及其他危机事项。
4、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
5、企业交办的各项事宜。
第二条 本企业员工值班时间规定如下：
1、自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
2、例假日：日班上午八时起至下午五时止。夜班下午五时起至次日上午八时止。
第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本企业内所指定的地方食宿。
第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示上司办理。
第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门主管处理。
3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关上司。
第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交-班后送主管转呈检查，报告表另定。
第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使企业减少损失者，企业视其情节给予嘉奖。
第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条 值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
第十一条 本企业员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
第十二条 本制度解释权归行政部。
第十三条 本制度从公布之日起执行。
某企业值班管理制度(doc 1页)
第一条本公司于节假日及工作时间外应办的一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
（一）临时发生事件及各项必要措施。
（二）指挥监督保安人员及值勤工人。
（三）预防灾害、盗窃及其他危机事项。
（四）随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。
（五）公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下：
（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
（二）例假日、日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
（一）属于职权范围内的可即时处理。
（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写值班报告表，于交-班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
服装企业仓库值班室管理制度
1. 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
2. 熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
3. 重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
4. 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
5. 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
6. 坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
7. 遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。
8. 按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。仓库是个储存物料的地方，从供应商进料，把物料发放给生产线都经过仓库。
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