乡镇卫生院考勤制度

乡镇卫生院考勤制度

为强化劳动纪律，预防医疗事故的发生，经院委会研究，特制定以下考勤制度：

乡镇卫生院考勤制度

1、实行点名制度，按医院规定的时间点名，一线科室有特殊情况10分钟内补签，上班后半小时到岗按迟到计算，超过半小时按旷工半日处理。下班提前半小时离岗按早退计算，超过半小时按旷工处理。每月上班迟到、早退超过6次，按旷工一日处理。由办公室负责统计，每月公布一次。

2、三人以上科室须每天保持两人上班，前勤科室按科室具体情况排班，每人每月休息时间不准超过15天（夜班按半天计），后勤人员不超过8天。

3、实行考勤奖制度，每出勤一天按1元计（夜班按0.5元计）；每超休一天按2元罚。以点名册为准。

4、按照医院规章制度的具体规定严格请销假制度，凡请假或提前销假必须有分管院长签字，填写请假条，由办公室保存。

5、当月因公事不能休息者当月补休，非特殊情况不能串休、提前休、攒休、借休。院委会对全院出勤情况不定期抽查。特殊情况时医院临时安排调整休息时间。

6、对未经批准的不上班或虽口头和书面请假但领导还未批准的自行休息，无故旷工2天以上（含2天）者，由院委会研究后作出待岗或解聘等相应处理。

7、所有值班人员，只要当天参加点名，如因公外出（超过半小时）实行外出考勤登记制度，需填写外出时间及事由，由值班领导批准，交办公室保存，否则院委会查岗发现后扣除两天的考勤奖。

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