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校长工作整改方案

时间:2024-04-07 12:25:02 整改方案 我要投稿
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校长工作整改方案

  自第二茬次党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我通过深入系统地学习中省市县文件及领导讲话精神,充分接受了一次深刻的党性洗礼。并通过自己找、群众提、上级点的方式,深刻反思自己在工作、生活方面存在的问题。

校长工作整改方案

  遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定及个人有关情况的说明

  (一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况

  我于1985年1月加入党组织,在党的教育培养下,我逐渐成长为一名学校管理干部,对党怀着真挚深厚的感情,由衷的感谢党的信任和支持。多年来,我始终把严守党的政治和组织纪律作为政治责任和行为准则,在不同的岗位上自觉把坚守党员标准、对党忠诚内化于心,外化于行,落实党的路线、方针政策,遵守纪律这根弦丝毫不敢也没有松懈。参加工作以来,无论岗位怎么变化,都始终把遵守党的政治、组织纪律作为做人做事、干事创业的人生底线,不断强化政治纪律意识,严格遵守党章,时刻向中央基准看齐,坚决抵制不正之风,始终做到旗帜鲜明、立场坚定。但严格对照检查,自己还存在一些不足:

  一是政治鉴别力不强。在对待上级的决策部署上站位不高,理解不深,有时也会发一些牢骚。对一些似是而非的错误观点、不正确的言论、小道消息,主动回击的底气不足。二是纪律落实上监督不力。个别迎来送往、来客接待、请客送礼等现象,有听之任之的现象,对一些违反纪律要求的事情制止不及时,处理不严格。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况

  一是落实上级任务不及时。在教育教学管理上,不能结合实际抓好推动落实,思考的较多,但在具体破解的措施上还不够主动有力,有等待观望现象。二是作风建设防微杜渐意识不强。对贯彻落实“八项规定”的长期性、艰巨性认识不足,没有充分认识到作风问题的顽固性、反复性,在善始善终、善做善成方面做好持久防范的主动性不够。有时在规定引导、刚性约束方面尽责不严,失之于宽。

  (三)个人有关情况的说明

  一是办公用房方面。按照单位安排,与其他领导合用一间办公室,不存在超标现象。二是公务用车方面,无公务用车,没有违反规定情况。三是职务人情、消费方面,能严格遵守廉政规定,除因公发生的职务消费外,个人的人情消费都自己开支,从没有利用公款宴请过亲戚朋友。

  二、“四风”问题在自身的突出表现、对干部群众所提意见和有关问题的说明

  (一)“四风”方面突出表现:

  一是形式主义在自身的表现:1、学习不深入系统。不重视理论学习,平时借口工作忙,不读书看报,学习缺乏主动性,对学习的重要性认识不足。满足于看报看标题、浅尝辄止,不求甚解,在对上级的安排部署上也是照搬照抄,没有自己的理论见解和具体措施,总结检查应付差事。学习上实用主义严重,缺什么才学什么,存在被动现象,加之学用脱节,不善于用新的理论思维指导工作,不能学以致用,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。党建等方面工作上缺乏理论创新,政策掌握不全面。2、抓工作思路模糊。落实安排工作不吃透主要精神,不注重联系工作实际贯彻执行,看问题的高度不够,眼界不开阔,思路不清晰。例如:新课程改革以来,理论学习不深,习惯于传统思想,传统教法,致使素质教育开展进展缓慢。3、抓工作缺乏持之以恒的劲头。工作上注重形式,忽视实际效果。急功近利,好大喜功,抓工作只习惯于安排部署,不注重检查落实,导致某些工作开展虎头蛇尾,没有达到预期的效果。工作存在“一阵风”现象,缺乏持之以

  恒的劲头。

  二是官僚主义在自身的表现:1、群众观念淡漠。认为自己是党员、是领导,就有了权威,脱离实际、高高在上,有时还摆官架子,不善于和教师打交道,深入教学一线少,听课少,评课少,指导教师一线教学少,在一定程度上伤害了群众感情,损害了党员干部形象。2、对教师关心不够。安排工作多,谈心交流少。作为支部书记,没有履行好岗位职责,自己没有及时掌握教师党员干部的所思所想,对他们的关心和交流不够,认为只要教师工作干好了,其他事就和自己没关系了。教师家里农忙或因其他事情影响工作进展时,自己不能审时度势,充分了解教师的难处,只是一味地压担子,给教师感情上造成了一定的伤害。在学校具体工作中,遇到紧急情况,不深入调查、掌握具体情况,不征求教师意见,急于拍板表态,导致教师工作出现被动。3、工作中原则性不强。对教师管理不严格,不坚持原则,存在好人主义思想,怕惹人,怕惹事,认为教师只要不犯大的错误,就睁一只眼闭一只眼、得过且过。认为过多批评同志怕同志对自己有抵触情绪,没有严格执行学校管理的各项制度规定。例如有个别同志在工作纪律方面存在问题时,自己作为主管领导却一味放纵,没有及时纠正,在向上级领导汇报时也是遮遮掩掩,大事化小、小事化了,这样既对同志的成

  

  

  长不负责,更是对学校工作的不负责。

  三是享乐主义在自身的表现:1、工作状态欠佳,主动性不强。工作激情下降,精神萎靡,效率低下,工作缺乏主观能动性,只限于做好本职工作,其他事不闻不问。总认为自己在学校工作时间长了,满足于当一天和尚撞一天钟,不求有功、但求无过,思想保守,观念陈旧,工作上四平八稳,按部就班,大事干不了,小事不愿干,多一事不如少一事,一定程度上还存在庸、懒、散现象,有时看到工作中存在的问题也是睁只眼闭只眼,等到矛盾激化时才慌手慌脚,疲于应付。2、工作缺乏争先进、创一流的信息和勇气。对自己承担的工作创新不够。只求过得去不求过得硬,上级一推一动,不推不动。遇到上级检查考核,往往采取集中弥补资料。3、思想存在自由散漫。认为工作不繁忙,就可以忙里偷闲,轻松一下。没有带头执行学校管理的各项制度规定,懒于进校入班,经常以各种理由推托,整天待在办公室,熬日子、混年头。在价值取向上,把个人的利益放在了高于一切的位置,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚,干了一点工作就希望得到认可和回报。

  四是奢靡之风在自身的表现:1、存在铺张浪费现象。无论是在工作还是在生活中,不讲求节约,铺张浪费现象严重,例如离开办公室,热水器照样开着,晚上休息,有时电视也不关,

  认为反正都是公家的,与自己没有关系。2、对自己作风要求不严。平时不太注重个人形象,没有时刻以党员的标准严格要求自己,在周末或闲暇时间,有和朋友相互吃喝宴请现象,吃喝讲档次,认为生活水平高了,别人也是那样,自己何必刻意坚持。有时不注意规范自己的言行,批评同志出口伤人,损害了党员干部的形象。3、安排工作喜欢讲排场。抓工作时,不讲求勤俭节约,没有摆正工作需要与面子需要的关系,刻意追求场面效应。

  针对自己以上存在问题,下一步,我将聚焦“四风”问题,对照“三严三实”标准,切实做到真学深悟,真抓实干,争取在学习、思想、工作上有新的更大提升。

  一要强化理论武装,努力提升思想境界。发扬“钉钉子”精神,坚持学习不同时期的政治理论,尤其要做到真学真懂、真信真用,真抓真改。端正学风,打牢思想基础,把学习当作一种责任、一种素质,贯穿于思想、工作、生活的全过程,坚持向书本学习,向实践学习,向群众学习,在自己的工作中融会贯通,常学常新,不断从中国化的历史进程中深化对道路自信、理论自信、制度自信的理解。坚定永不动摇的理想信念,联系个人实际,常怀忧患意识、公仆

  意识、责任意识,边学习边思考,磨砺党性、心性,坚定对马克思主义科学原理的立场自信、观点自信和方法自信,切实增强政治底气,辨别能力,政治定力,实践能力。坚持学深悟透,辩证思维,指导实践,工作中善于总结经验教训,从最坏处着想,从最高点谋划,多深入群众,从矛盾和困难的排查中分析问题、解决问题,自觉运用科学理论统筹谋划工作,提高应对复杂环境和棘手问题的水平。

  二要弘扬求真务实的工作态度,切实改进工作作风。把求真务实,谦虚谨慎、艰苦奋斗、一心为民落实到自己履行职责的各个方面,从工作的切入点和着力点抓落实,围绕学校的各项重点工作,勇于担当、敢于负责,立说立行、一抓到底。工作上出实招、下功夫,认认真真解决问题、扎扎实实推动发展,力求靠前指挥,创特色、出亮点,倾注精力、尽心竭力。从切实转变作风上见成效,认真贯彻落实中央《八项规定》,在工作和生活中严格要求自己,切实做到令行禁止、不打折扣,充分发挥好领导干部的导向作用,为广大党员干部做好示范表率,确保达到教育引导的作用。运用批评和自我批评的武器,切实当好排头兵,自觉维护班子团结。

  三要坚持以人为本的思想,牢固树立群众观念。坚持群众主体地位,增进亲民重民、爱民为民的真挚情怀,以诚心服务

  群众,深入群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,弄清群众所思、所想、所盼,切实解决群众反映的困难和问题。工作中,进一步解放思想、突出重点、理清思路,坚持以人为本,问政于民、问需于民、问计于民,为民办事,把办人民满意的教育这一宗旨牢记于心,落实于行。

  四要贯彻改进作风要求,严格恪守廉洁自律。把“三严三实”作为基本操守和行为准则,坚守党员的标准,自觉做到严以修身,加强党性修养和思想道德修养,筑牢思想防线,常怀为民之心、常思为民之策、常行为民之举,守住廉洁底线,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。自觉做到严以用权,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,按规则、按制度行使手中权力,谨守权力边界,把权力放进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,依靠制度推动各项工作落实。自觉做到严以律己,乐于自省,心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,把中央的基准外化于个人行为,从实处着力,用公心处事。坚持勤俭节约,不搞铺张浪费,把心思和精力用在仪井小学教育的发展上,做老实人,说老实话,做老实事,树立党员干部的良好形象。

  

  

  以上是我个人一些粗浅的认识,不妥之处,请各位同志批评指正。

  校长整改方案20170121 08:06 | #2楼

  随着“四师一满意”主题教育活动的深入开展,我充分认识到了目前加强师德、师风、师能建设的必要性和重要性。对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风。我作为一名教师、学校领导,肩负着带领全校师生员工坚定不移的贯彻党的教育方针,把学校各方面的工作做好的重任。在政治上必须同党中央保持高度一致,以饱满的政治热情,良好的精神状态,积极发挥共产党员先进性作用,时刻用党员先进性要求检验自己,永记党全心全意为人民服务的宗旨,努力改造自己的世界观,人生观,切实地,积极有效地克服和纠正自己存在的问题与工作中的不足,努力做到以下几个方面。

  1.加强学习,充实自己

  所有最辉煌的思想成果,无一不是知识凝聚爆发出的“综合效应”。谁想拥有力量,谁就必须拥有更加广博的知识。要拥有知识就得不断学习,终身学习,使人的生命过程成为一个学习型过程。为此,无论今后工作多忙,都必须有计划地安排学习。做到内容落实,时间保证。一是要加强学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正做到学以致用,活学活用;二是要认真学习教学教育专业知识,认真学习相关法律知识;三是加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党的理想信念,加强党性观念和党性修养;四是学习教育教学教研教改理论,学习科学文化知识和专业知识。学习学校管理理论。通过学习不断完善和提高自己政治,思想,业务素质,不断充实自己,夯实理论基础提高业务技能;通过学习,树立正确的人生观和价值观,提高自己工作中的决策能力,开拓创新与时俱进的能力,不断进取的能力,综合协调的能力。通过学习

  进一步改进思想作风,工作作风。增强服务意识,为教师员工服务,为学生服务,多办实事好事,切实解决师生员工存在向实际问题。

  2.不断改进工作作风 在今后的工作中,要树立全心全意为人民服务的宗旨。求真务实,坚持一切从实际出发,深入教学第一线,充分了解实际,虚心听取师生员工的意见。把积极进取和求真务实有机的结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,用“三个代表”重要思想的立场,用科学发展观的观点和方法分析问题,解决问题。经过认真的思考分析去粗取精,去伪存真,通过民主集中制的原则使每一个决策的正确性、合理性、可信度得到充分的体现,使师生满意。

  3.勤政廉正,爱岗敬业。

  作为一名教师和校长,时时事事都要忠诚党的教育事业,以身作则,为人师表,教书育人,模范带头,遵纪守法,勤政廉政。做到“言必信、言必行、行必果;说必干,干必成”。在群众中树立自己的威信,增强学校领导班子的凝聚力;同心同德,扎扎实实地做好各项工作。

  4.进一步健全各项规章制度,促进学校管理的科学化,规范化。学校工作管理内容十分繁杂,有学校全面工作管理、教学工作管理、师生员工管理、后勤工作管理。为了尽快地建立健全科学的,合理的,规范的,可行的规章制度,要及时组织师生员工认真学习讨论,使大家认识到用制度管人、按规章办事的重要意义,增强纪律观念,让人人有事做、事事有人管,人人有事管,从而充分调动广大师生员工工作的积极性。

  总之,通过这次“四师一满意”主题教育活动,要切实转变自己的思想作风、工作作风,坚决纠正和克服自己在思想上及工作中存在的缺点和错误;不断加强共产党员党性修养,坚定理想信念、宗旨观念、大局意识,忠实实践“三个代

  表”重要思想,不断改造自己的世界观,进一步端正人生观和价值观,不断加强学习,勤奋工作,不断充实完善和丰富自己,努力提高自己的理论水平和业务技能,为促进我校教育教学工作全面发展作出自己应有的贡献。

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