法治建设一季度总结

相关推荐

法治建设一季度总结

上半年，合沟镇法治工作在﹑市政府的正确领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足全镇经济社会全面、协调、可持续发展的重大战略决策，求真务实，扎实推进，取得了较为明显的成效。

法治建设一季度总结

一、以齐抓共建为重点，法治建设工作机制渐趋完善

1、组织领导有力。根据人员变动，适时调整了法治创建领导小组。3月上旬，召开全镇政法工作会议，制定了11年工作思路，将法治创建纳入经济、社会发展年度重点工作。多次在党委会议、全体机关干部的大会上，明确法治工作的重要性，提出相关要求，并将法治建设考核内容纳入村及单位综合考核测评。

2、齐抓共建有方。进一步完善法治建设联络员工作制度，召集各个联络员统一思想，配合时事开展专题活动，并及时调整队伍和开展业务培训。各村结合实际情况，制定工作计划，由村单位 “一把手”亲自领导，健全各项工作制度，把法治建设举措真正落到实处。

3、创建举措扎实。根据“法治合沟”创建考核标准，将考核目标任务分解到具体的工作，多次召开例会，及时把握工作开展情况。今年，还出台了《合沟镇法治建设工作考核试行办法》，规定了“法治建设先进单位、先进个人”评比等活动的具体要求。

二、以科学民-主决策为核心，依法执政能力不断提升我镇高度重视依法执政能力建设，认真执行民-主集中制，促进法治建设工作的率先发展、科学发展、和-谐发展。

1、提高科学民-主决策水平。进一步健全和完善群众参 1

与、多方监督、政府决策相结合的决策机制，重要决策与人事任免实行票决制，尊重公民与党员的民-主权利。今年法治建设采取了多种形式向居民采集归纳、公布并督促实施，其中部分人大代表进行了视察和督察，确保了决策的科学性。

2、积极推行政务公开。根据政务公开相关要求，深入开展行政权力公开透明运行工作，自觉向上级部门上交权力清单，利用政府信息网站等信息化平台定期公布办事处工作情况、各类政策文件、政府招标采购等信息。围绕民生和社会热点，对公共工程审计领域、重大公益性资金以及辖区事业单位的进行专项审计，结果向社会全面公告。

3、加强权力的监督管理。我镇进一步扩大党政机关和公用事业单位事务接受监督管理的范围，发挥人大作用定期听取合沟镇各条线上工作汇报，并进行视察、督察和评议，依法开展工作监督，设立人民群众举报箱，自觉接受广泛监督，同时做好各类意见、建议的汇总、督办和落实，及时进行整改、消除影响。

三、以弘扬法治精神为宗旨，深入推进“六五”普法工作

法治宣传教育工作以弘扬法治精神为宗旨，求真务实，开拓创新，使法治宣传教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

1、健全普法工作机制。根据人员变动，适时调整了鹿楼镇法治宣传教育领导小组，把“六五”普法各项任务分解到各科室、村。建立了普法讲师、普法联络员、普法志愿者队伍。按照司法局的统一安排，对普法标准要求进行了细化。上半年，共制作法治宣传材料100余份，宣传横幅10余条，黑板报、橱窗画报10余幅。

2、抓好重点对象学法。上半年，合沟镇切实加强了企业经营管理人员、外来务工人员、青少年学法用法工作。如在外来务工人员聚集的厂区举办法治宣传教育座谈会，提高了外来人员法律意识和依法维权能力；在中小学开展普法学法知识竞赛，对青少年进行法律知识的宣传。

四、以落实权利为途径，基层民-主法治建设不断深化从加强村、企业依法管理入手，深入推进基层民-主法治建设，进一步落实了群众的知情权、参与权、决策权、表达权和监督权。

1、深化基层民-主建设。把村务公开和民-主管理工作作为村建设的有力抓手，使村务公开和民-主管理规范化、制度化、程序化。各村结合实际，大力开展“民-主法治村”创建活动，不断提高基层法治水平。上半年，各村还在以前的基础上，对“民-主法治村”创建标准、创建内容进行了进一步的规范和充实。

2、积极推进和-谐农村建设。积极开展村工作体制改革，设立村公共服务站，努力减轻社区行政负担，逐步扩大完善村民议事会、民-意听证会、民情恳谈会等制度，促进村抓好村民自治。

3、强化企业民-主管理。政法综治中心定期与辖区企业单位进行沟通联系，检查用工规范情况，依法维护企业职工权益。适时开展外来务工人员权益保障，依法妥善处理各种矛盾问题，促进了社会和-谐稳定。

五、以扩大公众知晓度为目标，法治文化建设日益浓厚我镇采用多种形式、方法，全方位开展法治建设工作宣传，扩大市民知晓率，提高公众满意度。深化社会主义法治理念教育。上半年，向群众发放了宣传单100余份，不但宣

《法治建设一季度总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

传法治的必要性，还充分阐述了法治关系到普通群众的切身利益，使社会主义法治理念日益深入人心。

法治创建涉及到全镇工作的方方面面，总结上半年的工作，还是存在极少数村和单位对此项工作认识不足，重视不够，宣传工作还存在死角。下半年，我镇要进一步按照上级的统一部署，继续认真做好法治建设的各项工作，确保法治建设工作落到实处。

XXX2017一季度依法治企总结2017-03-28 17:07 | #2楼

一季度，XXX根据集团公司《全面推进依法治企任务分工实施方案》工作部署，严格按照时间节点，有组织、有步骤的扎实开展各项工作，确保依法治企工作有序有力推进。现将一季度依法治企工作开展情况总结如下：

一、组织学习贯彻十八届四中全会的精神和法治XXX建设的工作要求，提高党员干部的依法治企的意识

1、为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神和省、市及集团公司有关法制XXX建设会议部署，公司党委召开专题会议进行学习，进一步统一领导班子依法治企认识，并结合公司实际，制定了《关于深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治企的实施方案》，明确工作目标、推进步骤和工作要求，对全面推进依法治企工作做了安排和任务分工，确保依法治企工作有序有力推进。

2、公司党委召开了支部书记会议，对XXX依法治企工作进行了专题学习和工作部署。各党总支、支部、部门通过各种形式组织学习贯彻落实党的十八届四中全会和集团公司党委《中共XXX公司委员会关于深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治企的实施意见》文件精神，深刻领会依法治国、法治XXX建设和依法治企的重要意义。

3、加强依法治企宣传，营造依法治企的氛围。为加强依法治企宣传，公司党委利用内部网站开辟了依法治企专

栏，并制作了依法治企宣传展板，全方位、多角度、深入浅出地搞好宣传和舆-论引导，使广大党员领导干部和职工队伍认识到建设法治XXX的重要意义，进一步提高建设依法治企的自觉性。

二、加强制度合法性审查

XXX从完善制度流程入手，深入梳理校验内部各项规章制度，及时开展立、改、升、废工作。制定并下发了《关于开展全面推进依法治企、加强制度流程建设有关工作的通知》，从制度梳理、修订、废止和制度流程建设等多个方面工作做了具体要求，明确了各部门的工作任务、时间安排，一季度XXX完成3份文件的换版、新订2份，修改9份。

三、贯彻法治思维，规范生产销售产品一致性

根据国家法律法规和技术中心制定的技术文件，XXX建立产品生产一致性控制流程，关注外廓尺寸、整备质量、3C认证产品和关键件的一致性以及与公告的符合性，特别是新产品的公告符合性。确保符合产品一致性的要求，防范重大-法律风险事件的发生。

安排生产一致性相关人员参加CQC举办的一致性培训，明确国家法律法规新要求；针对各系列车型制定并定期更新《生产一致性控制计划》，监督检查室定期抽检实车装车参数，确保生产现场装车符合一致性要求。近年，公司每年度均顺利通过CQC对我公司的CCC工厂检查；且公司未因生产

一致性而导致的法律事件发生。

四、加强法治教育，提高-干部职工法律意识

1、2月份，公司纪委组织各部门副主管以上人员及关重岗位人员观看警示教育片《刘贞坚腐-败案件警示录》通过菏泽原、统-战部原部长刘贞坚由人民公仆沦落成了人民罪人的鲜活事例，警示广大党员干部要树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，同时要不断提高自身法律意识，保持清醒头脑，杜绝违法乱纪行为的发生。

2、公司纪委利用内网资源，将多部警示教育片传至内网，使学习范围扩大到全体职工，公司职工可以很方便的通过公司内网随时观看教育片。警示教育片也以各种违法、乱纪的实例，更加直观、鲜活的展示在职工面前，对提高广大干部职工的法律意识起到了很好的警醒作用。

五、保障职工合法权益

1、XXX严格执行《劳动法》相关规定，在签订、变更、解除和终止劳动合同的过程中，遵循“平等自愿”、“协商一致”的原则，切实保障员工的各项合法权益，一季度XXX新签订劳动合同7份，解除合同14份，全都严格按照制度执行。

2、改革内部制度，保障职工利益。落实责任体系建设，建立健全主题明确、责权统一、层级清晰、奖惩分明的岗位责任体系，突出关键岗位的关重人员（质量工程师、工段长、

质量门检查人员）的激励措施，调整单位内部分配比例关系，规范各类人员收入水平。进一步优化人力资源配置，提升精益化管理水平，加强关重岗位建设，推行责任工程师制度，通过设备能力与人力资源的优化平衡，实现生产纲领与实际能力的最佳匹配，劳动生产率提高20%，关重设备利用率达到80%。通过各项内部制度改革优化，XXX的人力资源配置更加合理，一线员工受到尊重，个人利益得到了保障，对企业各方面发展都起到了促进作用。

六、二季度依法治企工作计划

1、加强法治文化建设，组织形式多样的法制学习培训，不断提高-干部职工思想认识，摒弃畏难情绪，强化制度执行，保证企业的各项制度都能得到有效执行。

2、继续梳理校验各项规章制度，开展制度建设的立、改、升、废工作，提高内部规章制度的科学性和实效性，确保公司各项管理制度合法合规。

3、根据流程目录清单，组织完成全部重点业务流程建设工作。

4、强化合同管理，防范合同风险，根据梳理情况，修订完善现有的采购、销售、金融等合同标准文本。

5、各管理系统组织对修订完成的制度执行情况进行一次测试。

6、继续开展廉洁从业专题党课，重点加强对关重岗位

人员的廉洁从业教育，进一步提高廉洁自律的自觉性，规范廉洁从业行为，确保公司发展长治久安。

7、宣贯严总在廉洁从业专题党课上的报告，督促各部门做好学习工作。

8、与各部门签订《2017年度党风廉政建设责任书》，并层层落实各项责任要求。

2017年3月24日

【法治建设一季度总结】相关文章：