2017年文化和精神文明建设工作总结汇报

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XX年度我公司在XX市政府正确领导下，在省州市各级行业主管部门的精心组织和指导下，开拓进取，求真务实，开展以精神文明和文化建设为主题的一系列工作，不断丰富内涵，深化主题，现将相关工作情况和成果汇报如下：

2017年文化和精神文明建设工作总结汇报

一、提高认识，加强领导

按照有关要求和公司生产经营需要，我公司把精神文明和文化建设摆上公司重要议事日程，公司成立了以党总支书记为组长的领导小组，负责公司精神文明和文化建设工作。同时设臵党总支、工会和人力资源部，具体落实相关工作；领导小组和各职能部门目标明确，计划周全，措施具体，责任落实。

二、明确指导思想，正确引导建设方向

公司精神文明和文化建设的指导思想，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习实践社会主义荣辱观为主线，以“学先进、树新风、创一流”活动为载体，以提高公司员工素质为根本，以创建文明行业、文明企业为总体目标，以精神文化为重点，贯穿公司安全生产工作，建立和沉淀公司价值理念的各种精神文化、制度文化和物质文化，团结和激励广大员工为实现交通事业和企业的又快又好发展而努力。

三、积极组织并参与“迎、讲、树”主题活动

两年来，我公司采取演讲、知识竞赛、专题辅导、培训、讨论、党团员活动等多种方式积极组织“迎、讲、树”主题活动，加快企业

精神文明和文化建设步伐，培养全体员工讲文明、树新风、弘扬企业文化的理念。同时，参加了由XX市交通局举办的“国庆迎讲树演讲比赛”和XX市交通系统迎新春运动会；XX市交-警大队举办的“迎奥运讲文明守交规交通安全知识竞赛”和交通协管义务活动等一系列“迎、讲、树”主题活动，参加主题活动不但让我公司员工树立了集体荣誉感和凝聚力，也使得精神文明和文化建设工作在我公司得以井然有序的开展。

四、定期组织各项文体活动

我公司在积极参与上级部门组织的各项“迎、讲、树”主题活动的同时，公司内部定期组织迎新春晚会、运动会等各项文体活动，并建立了完善的评分制度和奖励制度；通过动员，公司上下统一思想，明确目标，进一步增强了精神文明和文化建设的责任感和自觉性，积极的参与各项文体活动，公司的文化氛围非常浓厚。

五、形成了系统的精神文明建设体制

公司不断完善各项管理制度，使之具体明确、便于操作、易于考核，并加强监督保障措施，纪律严格，奖罚分明，形成了诚实守信、敬岗爱业、团结和-谐的良好工作氛围。

建立了公司网站，使之成为服务的窗口和交流的平台。对于公司各项规章制度、各种活动开展情况和各类文明创建活动积极做好信息报道工作，及时上挂到公司网站上，做到信息畅通、宣传到位，不断创建浓郁的精神文明氛围。

编制公司阅读刊物《探索〃发展》。每月出版1期，在每次出版之前，结合公司实际，强调科学性和可读性相结合，充分保证稿件质

量，并积极扩展稿件来源，发挥《探索〃发展》的平台作用，为以公司员工为对象的读者提供理论和知识的服务。

每年底，公司根据员工一年来工作成效，评比各部门先进工作者和驾驶员安全标兵，并从中评选出先进集体，增进了集体荣誉感，促进了公司员工良性竞争。

六、措施到位、成效明显

在上级部门的领导和公司员工集体努力下，我公司近两年来精神文明、文化建设井然有序的开展，并取得了可喜的成绩。作为XX市运输市场内的龙头企业，我公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，把运输安全工作作为日常工作的重中之重，成立安全工作领导小组，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈，力求运输安全和防范工作做细、做好，为旅客营造一个舒适安全的乘车环境；努力构建和-谐企业、平安企业。

由于领导重视，责任落实，措施得力，XX年以来，公司无重大安全事故发生，公司的精神文明建设工作、卫生工作、平安单位创建工作都能圆满完成上级有关部门的考核。在公司致力营造的良好氛围下，公司所属驾驶员都以安全驾驶为己任、乘客满意为目标，在我公司精神文明、文化建设的路上迈出了崭新的一步。

七、开拓创新，用精神文明和文化服务产业发展

我公司一直致力于发展XX市内的农村客运，山区群众出行难，已成为家住农村群众们一个不得不面对的尴尬问题。2017年，在当时XX市农村客运市场相对薄弱情况下，我公司新村客运站开始修建，迈出了农村客运发展历程坚实的一步，也为客运网络覆盖至XX市每

一个角落、方便广大群众的规划打下了坚实的基础。至今，我市所属15乡镇，现已全部实现通车，客运网络覆盖率达100%；XX市所属15个乡镇，现已有14个乡镇建成客运站，采用公司经营、联合经营、承包经营等多种模式搞活农村客运站场经营，农村客运网络发展已逐渐走向成熟。

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特别是在推广丘北经验发展农村客运过程中，我公司因地制宜，学习先进经验的同时，结合实际、敢于创新，以成熟一条开发一条，开发一条推动一个区域为原则，不断开拓农村客运市场，方便农村群众出行，逐步摸索出坝区和山区乡镇差异化经营模式。坝区乡镇在经营方式采用公车公营为主、承包经营为辅，管理模式采用区域经营为主、赶集车队为辅、班线经营为补充的经营思路。山区乡镇经营方式采用承包经营，管理模式实行区域规模化经营；不断开发毗邻乡镇之间、乡（镇）至村委会、村委会至村委会之间开发农村客运线路。

我公司将在新的一年里加强领导，积极组织各类活动，让每名员工都能增强创建意识，积极参与到精神文明、文化建设活动中去，确保XX年度我公司精神文明、文化建设能做出新的成绩。

文化和精神文明建设工作总结汇报2017-03-09 15:34 | #2楼

一年来，苏木精神文明建设工作在苏木党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮助下，坚持以“科学发展”为主题，以“转变经济发展方式”为主线，围绕中心，服务大局，在创建全国文明苏木工作先进村的基础上，进一步创建全国文明村镇，融入“创先争优”、“推进学习型党组织”等活动，着力推进物质、精神、政治和生态四个文明建设协调发展，在全苏木上下的共同努力下，取得了显著的成绩。现将一年来工作总结如下。

一、抓组织领导，完善文明村苏木机制

（一）落实文明创建责任。出台了《明仁苏木创建文明生态村实施方案》、《2017年精神文明建设目标责任书》等一系列文件，完善了精神文明创建工作联席会议制度，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。有健全的工作制度，能有效地指导协调创建工作。落实文明委成员单位责任，各相关职能部门职责明确，形成合力，实现齐抓共管，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处。

（二）严格文明创建考评。建立完善的评选、考核、奖励制度，精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容，落实创建经费，人均10元以上。苏木党委将精神文明创建工作列为各嘎查村、各单位年度考评的重要指标，把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实。各嘎查村、各单位自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，把创建工作列入重要议事日程，并把它作为“建设新型农村，构建和-谐明仁”的重要内容。

（三）深化文明创建工作。党委、政府每年召开一次专题会议，研究部署、动员创建文明村苏木工作，在创建工作中积极为群众办实事、办好事，提出了6项重大民生工程，实现了村村都有大项目的发展格局。制定创建文明村苏木的长期规划、年度计划和创建文 1

明村苏木实施方案，并明确责任，抓好落实，文明村苏木创建面达到30%以上。广泛开展“文明农户”、“五好文明家庭”、“好婆媳”评选活动和“十在农家”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”活动，太平村开展了“十星级文明户”评选活动，对被评选上的“十星级文明户”、“五好家庭”给予精神鼓励和一定的物质奖励。三合村、乌兰艾勒嘎查召开“庆三八”表彰大会，对双学双比女能手、五好家庭户、好媳妇、好婆婆进行了表彰。

二、抓思想建设，树立文明村苏木新风

（一）打造学习型苏木。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型干部”主题活动，苏木党委把抓好中心组学习作为推动干部理论武装工作的重中之重，落实“一把手”负责制，确定了每个阶段的学习主题。采取集中学习与分散自学、理论学习与讨论交流、课堂讲授与调查研究相结合等方式，党委中心组先后集中学习了2017年中央一号文件、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、等内容，及时领会政策精神，提升理论水平。

（二）加强形势政策教育。围绕发展完善形势报告会制度，坚持中心组学习制度，按照年初学习计划，全苏木机关干部进行集中学习12次。学习掌握中央、自治区、通辽市、奈曼旗及我苏木的一系列重大决策部署，并贯彻落实到各项工作中去。并通过远程教育系统学习党在农村的各项惠民政策。采取集中与分散相结合，“读”与“看”相结合，“听”与“讲”相结合等形式，培养干部学习兴趣，激发干部学习热情，端正干部学习风气。

（三）强化公民道德建设。制定公民道德建设计划，开展“四德”教育。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导广大干部群众在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。普及科学知识，弘扬科学精神，在全苏木形成崇尚科学、反对迷信的良好氛围。发现和挖掘身边典型，积极开展好“我推荐、我评议身边的好人”活动。组织开 2

展好第九个“公民道德宣传日”活动。持续开展“六提倡、六反对”活动，破除封建迷信、革除大操大办等陋习。

（四）加强未成年人教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。经常组织未成年人开展健康有益的文体、科普、道德实践社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护-法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让他们懂得遵纪守法，勤奋学习，从小树立正确的人生观、世界观。同时，严格执行国家有关规定，对农村文化娱乐场所，特别是网吧、电子游艺厅等实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓阵地建设，发挥文明村苏木功能

（一）推进俱乐部建设。按照规划序时推进村级文化阵地建设，投资近50万元，新建村级文化俱乐部2个，青少年室外活动场所4个，青少年室外篮球场1个，新建农家书屋3个。注重提升太平、萨仁阿日嘎查等村的原建村级俱乐部功能，如太平村有原有“三校四榜”的基础上，结合新时期农村工作的特点，在村俱乐部打造农村宣传思想文化工作与与维护农村稳定相联系、农村宣传思想文化工作与发展农村经济相联系、农村宣传思想文化工作与加强民-主法制相联系的“三联”机制，用农村宣传思想文化工作影响带动全村经济社会事业发展。

（二）发展中心户建设。结合各村实际情况，以农户为依托、以农民为骨干、以文化为主题、以服务为宗旨，重点培育打造了11个文化中心户。11个文化中心户各具特色，各有所长，他们既是信息员，又是宣传员，还是联络员。如乌兰艾勒嘎查文化中心户长梁接小热爱大秧歌，组织村上的妇女成立了秧歌队、健身操队。清河村的文化中心户长何平热爱歌唱，经常参与各种演出；明仁嘎查的文化中心户宝香莲热爱养鸡产业，对养鸡产业有心得，每年都要组织村里的养鸡户进行经验交流等等。在这些文化中心户的带动下，乡村文化生活日益丰富。

（三）开展文体娱活动。继续发展民间文艺队伍，秧歌队、腰鼓队、管乐队等群众文艺队伍逐渐壮大成熟。太平村举办了“七一”、“中秋”文艺晚会，乌兰艾勒嘎查举办了“福善王”文化艺术节。旗老年艺术团先后到清河村、明仁嘎查等村慰问演出，群众性文体活动丰富多彩。组织全体机关女干部、女村主干共15人在参加了国际沙漠旅游节的“家庭沙漠风采”大赛，并获一等奖。积极开展“弘扬和培育民族精神月”、“全民读书月”等教育活动，“纪念建党92周年系列活动”和“无籽西瓜网上投票”等活动。

四、抓村苏木建设，树立文明苏木村形象

（一）稳步推进中心村建设。按照科学发展观的要求，坚持“科学规划、典型带动、分类推进、整体提高”的思路，稳步发展中心村建设。在中心村建房方面主要采取统规自建的做法，严格做到“六个统一”，即统一设计、统一户型、统一外墙装修、统一责任押金、统一承诺、统一建设期限。户型主要采取徽派建筑风格，体现文化内涵，提升建设品位。

（二）启动生态环境建设。投入近50万元，新建垃圾池80个，垃圾筒64个，全苏木生活垃圾处理率达93%。建立了卫生保洁制度，各村设有1-2名的保洁员，实现全天候保洁，保证了村貌整洁。坚持路建到哪里树就种到哪里，在各村主干道、村民房前屋后栽种名贵树种8600棵以上。投入50万元，整治乡村环境，拆除房前屋后的违章建筑，规范村民禽畜养殖。在萨仁阿日嘎查、明仁嘎查新装路灯180盏。

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