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中心校校长汇报材料

时间:2020-08-23 10:23:10 汇报材料 我要投稿

中心校校长汇报材料

教育教学过程中,校长的作用举足轻重。校长是一所学校的灵魂,校长在学校管理系统中具有核心地位,校长素质的高低直接关系到学校教育的兴衰成败,其言语行为影响学校的全局、决定着学校的发展方向。借着全县学习魏县一中的优秀管理模式的东风,在认真学习张瑞荣校长的报告后,野胡拐乡中心校把工作落入实处,适时召开全乡中小学校长管理经验交流会,为带动全乡教育教学工作扬帆鼓劲。

中心校校长汇报材料

10月30日上午,野胡拐乡中心校会议室里,中小学校长经验交流会正在激情洋溢的讨论着。大会上各中小学校长向大家分享着自己的优秀管理经验,并和同志们一起探讨解决学校困境的方法。岸上学校张贵成校长的用量化、细化、评比、监督的办法管理激励学生的卫生、纪律的方法,效果显著,得到大家的广泛赞同。东红庙学校的连忠民校长让教师参与学校工作,做到抓线带面,无缝管理,让教师人人有分管的教师管理模式也让学校上下齐心,共同进步。

为配合各小学工作,会议上出台了野胡拐乡中心校教师职称评定量化测评办法,测评办法中,中心校力足于本乡实际,细化量化教师工作量,奖励机制倾向于一线教师,鼓励教师们积极参加各级教学活动,并给予相应的积分增加。中心校期望用职称测评办法带动各项制度实施,一制出台,万马奔腾,以此促进各学校的教师管理工作顺利进行。

最后,中心校王治安校长做总结,他激励校长们要做到“三人”,一做“勤奋人”,像魏县一中张瑞荣校长那样“朝六晚十”,勤勤恳恳,身体力行,事事走到教师的前面。二做“带头人”,校长要有长远的眼光,广阔的胸怀,超凡的能力,对学生的发展的方向性和目标性要明确到位。三做“有心人”,及时细心发现管理中的亮点或不足,给予适时鼓励或纠正。

野胡拐中心校带领以中小学校长为骨干的全体教师,凝心聚力,正以奋发蓬勃的激情投入到野胡拐乡这块教育阵地上。

中心校校长工作汇报材料(2011年11月)2017-03-27 21:05 | #2楼

尊敬的各位领导:

大家好!

在这冬晖沐浴的季节,各位领导和专家亲临我乡检查指导工作,我仅代表大岗李乡全体师生对您们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的`敬意。近年来,在、县政府的正确领导下,在教育主管部门和乡党委政府的关心、支持下,大岗李乡中心学校立足全乡实际,各项工作取得新的进展。下面,请允许我就本学期全乡中小学学校工作情况向上级领导作简要汇报,不当之处请各位领导批评指正。

一、 基本情况:

我乡共有中小学校17所,其中中学一所,共有16个教学班,专职教师60人,专科以上学历60人,达标率100%,小学16所,共有84个教学班,在校生3576人,专任教师146人,教师学历全部达标。

二、本学期所做的主要工作和取得的点滴成绩

(一)以科学发展观统领全局,着力提高管理水平

1、推动班子建设,转变工作作风。“抓好班子,带好队伍,管好学生”,是我们一贯的治校理念。我校领导班子实行分工负责,集体合作。凡事做到对事不对人,涉及师生切身利益的事情做到:公正、公平、公开;做到有事谁主管谁负责,实行领导问责制。强调班子成员转变工作作风,做事讲勤,说话讲精,成绩讲实。实行中心校班子成员联系校制度,要求每学期下到自己所联系的学校不少于3次,注重对所联系学校的过程性管理,要求不做“观花”工作,不做“蜻蜓”

干部,分工明确,各负其责,各就其位,各做其事。今年总体下到各村级小学检查指导工作共9次,每次领导下校前列出检查提纲,依

“纲”办事,雷厉风行,确实做到以身作则,提高管理水平。

2、注重教师队伍建设,坚持以人为本的管理理念。

我乡本着“从严治教,从严治校,从严治师”的原则,要求全体教师进一步加强师德修养,严禁体罚学生、侮辱学生、有偿家教和私定资料等有损师德的行为。提倡爱教育,爱学生,爱自己,兢兢业业,无私奉献的高尚品德。

3、充分发挥党支部、工会职能。按照党委要求,积极做好科学发展观学习和“争先创优”工作。学习笔记齐全,达到要求。工会能发挥其组织作用,开展有针对性活动。(九月中旬组织了全乡教师以娱乐为主的工会活动,激发了全校教职工奋发向上的进取精神和相互协作的团队意识。)工会对生病住院教师能上门慰问,起到了温暖人心,凝聚人心的作用。

(二)加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园

为了使法制教育取得实效,学校专门成立依法治校领导小组,聘请乡派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习,走正人生的每一步,成为国家真正的栋梁。

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