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学校教育发展状况汇报材料

时间:2023-04-10 11:46:28 炜玲 汇报材料 我要投稿
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学校教育发展状况汇报材料(精选12篇)

  在各个领域,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,说了那么多,你会写汇报吗?下面是小编精心整理的学校教育发展状况汇报材料,欢迎大家分享。

学校教育发展状况汇报材料(精选12篇)

  学校教育发展状况汇报材料 篇1

  安全重于泰山,生命只有一次!安全维系着社会的稳定,牵动着家庭的幸福,关系着学生的健康成长。20xx年,为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,副校长、主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、齐抓共管、老师、学生、家长三方共同学习安全知识的学校安全工作格局,圆满完成了各项工作任务目标,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,使我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。

  一、提高认识,增强班主任的责任感和紧迫感

  为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议日程,工作计划,工作总结都作为一项重要内容,班会讲安全,校会讲安全,坚持做到,时时讲、天天讲,“警钟长鸣”,进一步强化安全工作管理,树立“人人都是安全保卫员”,确保全校师生的安全。

  二、加强学校安全教育和管理,扎实做好学校安全工作

  (一)用好安全平台,大力加强学生安全教育

  每个开学初就指定好苏州教育安全平台教师的专人授课,学生账号的`输入及导入,确保每个孩子都能受到很好的安全平台教育!教师一般利用晨会课或班会先行授课,这让老师也受益匪浅,一位老师在在一次qq工作中,页面突然跳出提示框,让她重新输入qq号和密码!她突然想起授课时观看了网络安全的视频,避免了qq号被盗,也避免了被盗后对工作和本人带来的一切损失!学生对安全平台的视频及作业也非常喜欢。苏州教育安全平台我校都能在20xx年上,和下的平台使用中,达到教师授课100%,学生作业完成100%。

  学校还结合本校实际和季节等特点,对学生进行预防传染病安全、交通安全、

  消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。夏季来临,

  学校积极教育引导学生不在无家长带领下私自下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不到无安全保障的水域游泳。同时教育学生自救方法。学校主动与家长沟通,

  增强家长安全意识和监护人的责任意识。同时加强学生道路交通安全管理工作,班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识,教育学生不乘坐非法营运和无安全保障的车辆,共同做好学生校外安全工作。

  学校校车安全一直是放在第一位的,对于坐校车的同学,教师从不留晚学,并时时关注孩子,用了大量的人力物力进行管理,确保每一个坐校车孩子的安全。

  (二)切实加强校园常规管理

  学校根据学校安全工作的特点切实加强校园管理。

  一是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入校园,同时对学生上学期间离校进行严格管理。二是加强对校园的值班巡逻,维护校内正常治安秩序;三是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。四是加强饮食卫生管理,通过学校开展的健康教育课,通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识,结合我校实际情况经常对学生进行食品卫生方面的教育工作,例如:不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象,增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。积极把学校卫生安全工作做到实处。五是加强学校重点部位和易燃、易爆、有毒危险品的管理,严格落实安全管理责任,对科学实验室等存在危险物品的场所严格管理,

  明确专人保管,有效地提高了师生的安全防控知识和能力。

  (三)进行安全演练,提高应急处置能力。

  学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。学校完善细化了各种应急预案及配套措施,规范“第一时间”的应急程序和处置措施,建立健全应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。同时开展安全演练,让安全深入人心

  (四)深入开展学校安全大检查。

  学校对安全工作进行了全面自检自查,确保纵到底、横到边,不留死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查,对一些需要拆除的建筑,采取果断措施,立即停用和安排拆除,属于安全隐患不大的危房及时进行维修和加固,坚决杜绝因校舍倒塌造成重、特大师生伤亡事故的发生。同时积极加大对校舍的监管力度,实行动态管理,对可能形成的危房尽早采取措施,保证了广大师生人身安全。

  (五)按时向上级主管部门做好安全月汇报和及时汇报突发事件。做好安全记录,延续好安全档案。

  总之,20xx年我校在上级领导的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主”方针,无一次安全责任事故发生。我们做了大量的工作,我们决心在以后的工作中再接再厉,始终“警钟长鸣、安全重于泰山”争取更上一个新台阶。

  学校教育发展状况汇报材料 篇2

  教育实习是我校课程中一个重要组成部分,是学校培养合格教师的一个关键环节,也是从事教学工作的重要转折点。在这里,首先感谢天津电子信息高级技术学校的领导及老师们对我的帮助与支持。

  实习锻炼了我的实践教学能力,提高了对中职教育工作的认识,看到了我要面对的教学对象。在这一个月的实习期间,我认真的向自己的指导老师学习,听取老师们对我的评价和建议;认真的听好老师上的每一堂课,吸取老师的宝贵的教学方法;努力与学生沟通交流,发现他们的特点。在班主任工作方面,针对学生在学习和生活上存在的问题进行耐心的交流与沟通。一个月的时间了里我收获很大,感谢我的指导老师对我的教导。

  理论教学方面:中职生源大多是普高淘汰下来的,他们不同程度存在着基础差、底子薄、自制差、学习目的不明确、厌学等现象。刚开始实习,我的主要任务是听课,听指导老师讲课,再回顾我的任课老师的授课方式,我从中吸取了许多宝贵的经验,发现了每个老师都会有不同的教学风格,或许这就是教无定论的真正含义。我深深佩服老师在课堂上的应对自如,他通过讲述他身边的故事和例子,加上幽默风趣的语言,课堂气氛非常的活跃。在听课过程中,我深感,教学是一门艺术,课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程,是积累经验的过程。在了解教学流程的同时,也应注意教学方式和组织教学能力的积累。特别是对待基础相对较差的学生是,更要注意教学方法的使用,同时要有耐心。

  实践教学方面:职业教育教学的关键在于重视技能。我们要让学生不仅学会动脑,还要学会动手。不仅要学习知识,还要掌握技能。实践课不只是“动手的课,而是理论实践相结合,有些原理可能我们没办法让学生掌握,但我们要想法让他们明白大致的原理,就想三相交流异步电动机的原理,我们只需让他们知道这是电和磁相互作用的.结果,再让他们熟练应用就达到了我们的教学目的。其实,中职学生一大优点就是动手能力特别强,他们学的很快,工艺很好,他们对理论知识不感兴趣,但特喜爱动手操作。这个时候,就要给学生足够的时间,老师则在课堂上来回巡视,确保学生安全,并及时纠正一些操作不当的地方。

  怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。听了一周的课后,我开始走上讲台,开始慢慢适应课堂气场。由于经验不够,应变能力不强,虽然做了很多课前准备,但上课纯粹是灌输知识,毫无艺术感,出现“上课重点不突出”、“讲课顺序不清楚”、“时间分配不合理”等问题。在上课的过程中,我也遇到了困难,如课堂秩序,还有就是在他们在听不明白的时候会突然提问,或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉等等。教师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。欣慰的是在指导老师的帮助和我的努力下,我的教学能力有了很大的提高。

  班主任工作方面:整个实习期间,我觉得班主任的工作最让我难以忘怀。当看见那些十三四岁青春活泼的学生时,我都感觉自己似乎时光倒流回到六七年前的中学时代。学生有自己的思想和逻辑,遇到问题有自己的思维方式和解决办法,尽管他们在道德、情感方面还有待发展。他们不喜欢老师牵着他们走,也不喜欢老师完全教他们怎么做。我就以朋友的角色与之倾心交谈,适当的给他们建议。学校是一个规训的场所,学生接受的教育都是在控制之下和有目的的,目的是完善道德和形成良好的人格。班主任的素质主要体现在日常行为中,要以身作则。我要了解整个班级的情况特点,要熟悉和掌握学生的情况,在班主任老师的指导下,辅助他主持日常工作并组织了一次班级活动。时间过的非常快,当我真正了解学生特点,开始和他们建立起感情时,实习却要结束了。虽然非常短暂,但觉得自己学到了很多,也尝到了当老师的酸甜苦辣。在这次实习中,我从班主任老师身上学到很多,同时充分体会到“爱心”在师生中的关键作用,只有你对学生付出真爱,你才能取得学生对你的尊重和信任。实习期间我向班主任老师学习了班级管理等,自身得到了很好的锻炼,水平有一定的提高,但也存在着一定的问题。比如没有很好的进入角色,工作经验不足等,这些是今后学习工作中要克服的。通过实习班主任工作,我的感悟就是:要付出极大的难以想象的心血才能打造出一个好班。

  现在,实习结束了。通过教育实习,我巩固和运用所学基础理论、专业知识和基本技能,进行中等职业教育有关工作的实际锻炼,培养了独立从事实际工作的能力,增强从事教育事业的光荣感和责任感。在以后的日子里我会在更好的学习专业知识的同时,更多的了解有关中职学校教育的理论知识,以便更好的运用于日后的教学中。通过这次实习,让我了解了教师的伟大,教师工作的神圣,在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!

  学校教育发展状况汇报材料 篇3

  我今年的实习工作是在一所乡村学校完成的,乡村学校 教育实习总结。这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时,我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后,我问学生:“你们听完课,印象最深的是什么?”学生面面相觑,茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。

  古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢?

  在班主任实习工作中,我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时,有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持班级秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发者,是学生的学习伙伴、知心朋友。

  通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难,于是有人向我提议:在主题班会上为这些同学献爱心——为他们捐款。可是,经过我的再四考虑,我还是把他否定了。因为,为贫困生捐款献爱心动机非常好,可是这样做却很容易伤害学生的自尊心。学生没有了自尊,也就很难再有强烈的学习兴趣了。最终,我还是把班会主题敲定为一个十分时尚的主题——迎奥运。

  为了办好这个班会,我努力为每一个同学创造展示自我的机会,提供展现自我的平台,使每一个学生都能够体验到成功的愉悦,感觉到自我的价值,品尝到其中的乐趣,工作总结《乡村学校 教育实习总结》。结果,在准备班会的过程中,同学们都很积极。班会的节目花样繁多,唱歌、跳舞等应有尽有,而且还组织一次辩论会。论题为:体育是否可以创造友谊。辩论中双方各执异词,辩论深刻到位。另外,为了普及奥运知识,我还在班会上举行了一次声势浩大的“奥运知识有奖抢答活动”。每个学生的积极性都很浓烈、热情也很高涨。最后一曲笛子独奏——歌唱祖国将班会推向了高潮。您现在阅览的是,谢谢您的支持和鼓励!!!

  当然,在开展班会活动过程中,我也发现了一些问题。我曾经问过班上的同学一个问题:一斤棉花和一斤铁哪个重?尽管我一再“放水”,可是人有为数不少的人回答:“当然是一斤铁重了!”

  最近,我还在学生的习作中发现这样的句子:“除夕之夜,深蓝色的天空中挂着一轮金黄色的圆月。”除夕之夜,天空中又怎么可能出现一轮金黄色的'圆月呢?严重失真,近乎荒谬。其实,这仅是一个常识性的问题,这样简单的问题都回答不好,问题似乎就变得复杂了,值得我们教育工作者深思了:不懂得这些常识的学生,又怎能拥有完整的人生?这样的教育能被称作素质教育吗?

  此外在一些观摩课上,还常常呈现表演的风气。一个学生回答了一个很简单的问题后。教师说:“讲得真好!”其余同学马上“啪、啪、啪”地鼓起掌来。另一个同学回答了另一个简单的问题,也得到了同样的“殊荣”。一节课下来,表扬不断,掌声此起彼伏。这就是明显的弄虚作假,这种现象很值得我们去深思。

  针对以上问题,我也想提出一些意见和建议:

  1、 教师应该坚持客观的原则。弄虚作假对学生的影响是十分深远的。因为从教师的职业道德,从教师在学生、家长的心目中的形象以及从教师的高尚责任来看教师都不应该弄虚作假。而应该坚持客观的原则。只有这样,教育才能更富于魅力。

  2、 针对学生所犯的常识性的错误。教师应该科学地因材施教,使学生的德、智、体、美、劳等方面得到综合的发展。

  3、 为了激发学生的学习积极性,我们很有必要把教育的着眼点放低一些。让他们发现爱其实很容易;爱就在身边;爱就在儿女亲情里;爱就在柴米油盐中。为此,我给孩子们布置了一道别开生面的作业——亲情作业。即让孩子在吃饭时给他的父母夹夹菜、在晚上睡觉前为他的长辈们洗洗脚。

  总之,教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!

  学校教育发展状况汇报材料 篇4

  本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

  一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用

  上学期,领导班子进行了调整,作为一名新担任的我来说,由于本人经验欠缺,所以一时摸不着头绪,但是通过学习,我们主动提高了各领导人物的业务管理水平,我们还经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。我们经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。

  这学期以来,我们领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教务处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在学校领导班子成员的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的肯定和好评。我校领导班子有强烈的事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,因为教师少,任务大,所以领导班子经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握了教学第一手材料,为课堂教学做好了依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,相互发表意见,交流困惑,共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师性格开朗,加上一心想向外调,对教学没兴趣。因此一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使个别教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。我们还鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的'老师。

  三、加强德育工作,建设文明校风

  德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

  2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

  3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

  4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

  5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

  6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动,切实进行德育教育。

  四、狠抓教育教学

  教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

  1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

  2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

  (1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处;

  (2)、做好学籍管理工作;

  (3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生;

  (4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及自习、班主任跟文明班级的评比,效果非常好;

  (5)、我们在九月初为了使特岗教师尽快的投入到工作当中,及时的把我校教师带到四大队小学进行优秀课的听课和观摩课活动,并且鼓励特岗教师大胆上好翻版课,早日置身于教育氛围;

  (6)、九月二十日左右,我们为了将新的课程理念带进课堂,所以特别邀请买跃燕老师到我校为我们的教师上样板课,让我校的教师积极学习先学后教、当堂训练的授课形式。

  五、加强家访和安全管理工作

  为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

  1、及时召开家长会,就学生要注意的学习、安全等,要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育亲合力。

  2、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访的方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

  3、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

  六、坚持财务制度

  ⒈学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《义务教育学校财务管理制度》。

  ⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

  ⒊学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。

  4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。

  七、存在问题

  回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的:

  第一,学生校外学习环境差,学习主动性不高,家长对子女管理不够位;

  第二,教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高;

  第三,学校领导管理能力有待更加提高;

  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,在本学期接近尾声的时候,得到各级领导以及总校的支持与关爱,又为我们教学点新建了教室,办公室等,这一举措更加加大了我校教室的工作积极性和热情,所以我们坚信,在各级领导以及总校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为教学点的教育工作努力谱写教育新篇!

  学校教育发展状况汇报材料 篇5

  一、加强师德建设,全面提升教师形象。

  教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:"教育工作者的全部工作,就是为人师表"。所以加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。

  1、加强教师的政治理论学习。

  引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践"以人为本"的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。

  2、养成良好的师德规范。

  在教师中大力提倡"依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人" 的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用,映现出一大批优秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们仍然兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有抱怨过。

  二、加强班子建设,全面提高工作效率。

  我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。

  三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。

  学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。我校教师大专以上学历已经达到80%,本科学历达30%以上。此外,学校非常重视年青教师队伍建设,通过"拜师"结对,一对一帮扶指导,并积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进青年教师自身的业务能力的提高。

  今年的标准化学校建设,学校的硬件环境得到极大的改善,学校工作重心由硬件建设向教学教研转移。学校进一步强化了"科研兴教、质量强校"意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展"课内比教学"、"课外访万家"活动,我校现有20多名教师撰写了教研论文,有20多名教师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获省、市级奖。

  在今年的"两课"活动中,我校涌现出了大批年青优秀教师在各级各类比赛中取得了骄人的成绩,……为适应教育信息化的要求,学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。学校先后派出了一大批老师外出学习。学习了现代化教育理论,更新了教育思想,转变了教育观念,发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。

  四、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。

  学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化工作。

  我们为了培养学生的卫生意识和卫生习惯,我们设立了"校园卫生责任岗",为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,已经收到了较好的德育效果。此外,学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通安全教育;告别不良行为习惯;元旦联欢等一系列德育活动,教育效果好,成效显着。

  五、加强教学管理,全面提高教学质量。

  教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。近年来,我们牢固树立"质量强校"的思想,进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,教师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。广大教师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,积极进取的精神,使我校办学效益日趋显着,教育质量稳中有升

  六、坚持课外访万家,全面提高家教质量。

  课外访万家,构建了以家庭教育为基础,学校教育为中心,社会教育为依托,目标一致,内容衔接,功能互补,和谐互动的三位一体教育网络。充分开展以实地家访为主要形式,以家长学校、互联网、电话、信函等为辅助形式的.多途径的课外家访活动,基本形成对学生全方面了解,全员化管理,全社会育人,全方位帮扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系,全面促进学生健康和谐发展和学校教育教学质量的大幅提升。

  开办家长学校以来,结合课外访万家活动,大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性,齐心合力配合学校教育,建设精神文明,使学校形成良好的学风与校风,从而推动了学校素质教育的实施,促进我校教育质量的提高。通过家长学校的学习,教师和家长更新了观念,达成了共识。使家长明确肩上的重任,知晓家教规律,解除生活中的种种困惑,让家长们小心谨慎地给孩子的心田播上爱的种子,使家教落到实处。

  七、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。

  安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立"安全重于泰山"的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣传窗、观看VCD等各种宣传阵地,聘请校外法制宣传员举行法制讲座,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、等的安全工作,从而确保了学校平安,本学期学校安全"零"事故。

  八、加强标准化学校建设,全面改善办学条件。

  标准校园建设时代化,教学设施现代化,教学手段有效化,是提高教学质量的可靠保证。为了全面贯彻党在新时期的教育方针,我校坚持以"办人民满意教育"为办学思想,以"厚德博学、求实创新"为校训,不断更新教育教学理念,努力改善办学条件,一学年来,学校深挖内潜,开源节流,精打细算,做到花小钱办大事,不乱花一分钱。学校开展了厉行节约活动,教育广大师生要节约一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸,把有限的经费用在刀刃上,克难奋进,改善办学条件,完善教学设施。

  总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一学年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校园网络不够健全;一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,新进的年轻教师教学能力还有待提高。

  今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造"名师",用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。

  学校教育发展状况汇报材料 篇6

  实践教学方面:

  职业教育教学的关键在于重视技能。我们要让学生不仅学会动脑,还要学会动手。不仅要学习知识,还要掌握技能。实践课不只是“动手"的课,而是理论实践相结合,有些原理可能我们没办法让学生掌握,但我们要想法让他们明白大致的原理,就想三相交流异步电动机的原理,我们只需让他们知道这是电和磁相互作用的结果,再让他们熟练应用就达到了我们的教学目的。其实,中职学生一大优点就是动手能力特别强,他们学的很快,工艺很好,他们对理论知识不感兴趣,但特喜爱动手操作。这个时候,就要给学生足够的时间,老师则在课堂上来回巡视,确保学生安全,并及时纠正一些操作不当的地方。

  班主任工作方面:

  整个实习期间,我觉得班主任的工作最让我难以忘怀。当看见那些十五六岁青春活泼的学生时,我都感觉自己似乎时光倒流回到六七年前的中学时代。学生有自己的思想和逻辑,遇到问题有自己的思维方式和解决办法,尽管他们在道德、情感方面还有待发展。他们不喜欢老师牵着他们走,也不喜欢老师完全教他们怎么做。我就以朋友的角色与之倾心交谈,适当的给他们建议。学校是一个学习的场所,学生接受的教育都是在控制之下和有目的的,目的是完善道德和形成良好的人格。班主任的素质主要体现在日常行为中,要以身作则。我要了解整个班级的情况特点,要熟悉和掌握学生的情况,在班主任老师的指导下,辅助他主持日常工作并组织了一次班级活动。时间过的非常快,当我真正了解学生特点,开始和他们建立起感情时,实习却要结束了。虽然非常短暂,但觉得自己学到了很多,也尝到了当老师的酸甜苦辣。在这次实习中,我从班主任老师身上学到很多,同时充分体会到“爱心”在师生中的关键作用,只有你对学生付出真爱,你才能取得学生对你的尊重和信任。实习期间我向班主任老师学习了班级管理等,自身得到了很好的锻炼,水平有一定的提高,但也存在着一定的问题。比如没有很好的进入角色,工作经验不足等,这些是今后学习工作中要克服的。通过实习班主任工作,我的感悟就是:要付出极大的难以想象的心血才能打造出一个好班。

  在这三个月当中,我做了大量的班主任工作,包括班会,组织活动,监督学生们的自习课等。让我对学生有了进一步的了解,从而也初步体验了如何管理一个班级。通过班主任工作,加深了我和学生之间的感情,对他们的了解越来越深刻。当然,作为一名实习班主任,虽然在实习过程中,我学到了很多,但真的要去做班主任,还是有很大差距的。

  首先,没有主动的去了解自己的学生。

  实习之初,我不知道如何去接触这些学生,总觉得,他们有问题会向班主任提出,没有人提出就应该是没有问题的。没想过中职的'学生正值青春期,自我意识开始凸现了,很多事情不愿意讲出来,而作为班主任不能被动的去解决问题。后来,我先和同学们见面、做自我介绍,向指导老师询问有关班级的情况,经常去看自习课,和学生多接触、多聊聊。为了增进对学生的了解,我采取主动,抓住一切可能的机会和他们接触交流。除了上课时间,我一直是跟班的。一周下来,我跟班里的同学混了个脸熟,我也发现了我们班是一个团结、活泼的班集体,他们都是非常可爱的孩子。总的来说,我和班里的学生相处还算不错,当他们知道我要离开的时候,很多都舍不得,还给我送了纪念品,其实我也有点不舍。

  其次,不要歧视任何一个孩子。

  不可否认,在当今社会上这个问题的普遍性和严重性,教师这个职业也因此被人民大众严厉的批判。如今我有机会站在讲台上,第一次为人师表,我没有办法去回避这个问题,在半年的实习过程中,我用这个观点时时刻刻告诫自己,每个学生从走进这个教室起都是平等的,没有哪个学生是丑陋的,没有哪个学生是不可救药的,也没有哪个学生就应该受到不公正的对待。

  时间过得真快,短短的实习生活已经结束了。这近三个月的实习使我的教学经验得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对教育事业的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。中职生是一个需要特别关注的特殊群体。在教育工作中,建立师生信任平台,帮助学生树立自信心,培养学生的专业兴趣和自律自强的性格,对学生的健康发展会产生积极的影响。  “十年树木,百年树人。”四年来,我以做一名高素质的优秀大学生为目标,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。

  近三个月的实习,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。三个月的实习,现在回想起来,短短的实习生活,感觉可以说不错,真的很不错。当我漫步在实习的校园里,那出自学生的一声声“老师好”。“老师好”的感觉真好,我有时觉得自己真的被叫上瘾了。

  这次实习,对我来讲是上了一堂重要的社会课,受益匪浅。在这个过程中,非常感谢校长,感谢老师,感谢我可爱的八班与十一班学生,你们使我更加明白要成为一名优秀的老师需要怎样的努力,走入社会,需要学习的东西还很多。只有坚持自我,不断努力,才会不断的完善自己,取得成功。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的更好。

  实习,是师范生重要的一课,付出了便有收获。我很幸运能来新疆工业经济学校参加教育实习,让我对于教师职业的认识迈进了一步,同时,在合作交流的过程中,我也体会到了一个团队的力量。总之,这次实习,让我获取了经验,认识了不足,体验了教师这个神圣职业,也感受,思考了许多教育改革的问题。在以后的路上,我会珍惜这些经验,让自己做得更好。

  目前,随着教育体制改革的不断深入,普通高等院校和高中招生规模的不断扩大,职业学校的办学形式愈发显得尤为重要。由此导致了中职学生的素质呈逐年下降的趋势。学习上的“差等生”,品德上的“差等生”,和行为上的“差等生”成为现阶段中职学校学生构成的主要成分。中职学校的学生大部分是基础教育中经常被忽视的弱势群体,学生的很多方面都出现了问题。可以说现在的中职生是一个特备需要关注的群体。如不及时加以引导,不但会影响中职学生自身的学业,以及身心健康的发展,而且对学校和社会都产生重要的负面影响,因此做好中职学生的教育工作显得更加重要。

  现在,实习结束了。通过教育实习,我巩固和运用所学基础理论、专业知识和基本技能,进行中等职业教育有关工作的实际锻炼,培养了独立从事实际工作的能力,增强从事教育事业的光荣感和责任感。在以后的日子里我会在更好的学习专业知识。同时,更多的了解有关中职学校教育的理论知识,以便更好的运用于日后的教学中。通过这次实习,让我了解了教师的伟大,教师工作的神圣,在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!

  学校教育发展状况汇报材料 篇7

  一、班主任工作内容

  潮阳实验学校,高二(5)班,汤剑平老师。

  平日里,班主任工作主要是随同汤老师进行班级管理,协助老师工作,学习班主任的工作技巧。

  首先是每天要陪同学生出早操,如非天气原因,学生每天早晨必须坚持做早操或者晨跑,班主任和实习班主任全程陪同,这两个月来,每早雷打不动五点半起床,每晚十一点睡觉。另外,每天的晨读、眼操、夜修,实习老师都必须到班上去留心学生的读书情况,并及时地为学生解答疑问。

  因为这是一所寄宿学校,而班主任汤老师又是男老师,不宜到女生宿舍关心学生的生活状况,于是我就以实习班主任的身份对班里的女学生进行了“家访”。几次“家访”下来,进一步认识了学生,原来她们除了平常踏实读书,乖乖听课外也有十分活泼的.一面,年轻女孩子的天真浪漫让人为之动容,我越发觉得这群学生如此可爱。

  二、班主任工作感悟

  汤老师是一名出色的班主任,所带的班级班风好、成绩好,汤老师本人也十分的照顾后辈,总不吝赐教。汤老师说过对学生最首要的是要有方法,每个班都会有一些比较不省心的学生,面对他们的时候不能急躁,而是要“细火慢炖”,与之“斗智斗勇”,不断感化他们从而让他们自己内心有所感悟。这不是空谈,班里确实有这样的学生,而经过老师的“方法”,学生确实发生了很大的转变。另外,汤老师提到面对学生一定要“说到做到”、“不轻易承诺”、“让学生在平静中持续性地学习”、“学生活跃不一定就是最好的状态,要活跃得起来,也要安静得下来”等等。汤老师多年的工作经验毫不保留地传授给我,让我真心觉得做好一名班主任,一个班的家长确实不容易,有挑战也很锻炼人。当然获得这些经验之谈可以为我以后的工作有了一个理论基础,但我相信在以后的班主任工作中,还要自己慢慢在实践中去领悟,面对不同的学生需要不同的方式方法。

  就要结束教育实习,开始人生的另一个阶段,将开始各种面试应聘,而在未来的人生中将会遇到什么,希望在以后的工作生活中,教育实习的收获都能作为一笔财富让我不断前进。

  学校教育发展状况汇报材料 篇8

  我校的行风建设,仅仅围绕“推进素质教育,创办特色学校”的办学目标,以“建设高素质的教职工队伍,为人师表树行业新风,办好人民满意的教育”为主题,与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合,求真务实,全面实施师德师风形象工程,建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍。我们的具体做法是:

  一、加强领导,建章立制定目标

  教育行风的好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事,放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习省、市、区“关于加强教育行风建设”的一系列文件,领会精神实质,认清形势,提高认识,促使全体教职工自觉开展教育行风建设工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组,确定了学校师德师风建设的近期目标、远景目标和具体措施,制订了师德和行风建设的一系列规章制度,并装订成册发到每个教师手中,建立了行风建设监督体系,聘请了社区干部,学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员,设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设“目标导向、制度约束、规范管理、有章可循”。

  二、强化管理,实施形象工程树师德

  我们主要从以下几个方面狠抓行风建设,实施形象工程树师德。

  (一)抓表率,带教风转变

  一所学校办得好不好,主要在领导。实施教师形象工程,必须首先抓好班子成员的作风建设,增强班子的凝聚力和战斗力,发挥班子成员的师德表率作用。

  1、制定班子成员行为准则。我们按照建设“四好’要求,通过讨论制定了《领导班子行为准则》,高标准、严要求,领导成员在思想道德、工作态度、生活作风等方面都应该比教师做得更好,是教师的楷模。“打铁先须自身硬”。凡规定教师做到的,组织成员首先做到;要求教师不做的,领导班子成员必须首先不做。以“德高一筹、技高一筹”,树立班子成员的威信。

  2、坚持五带头。学校领导班子成员始终做到在“学习、团结、勤奋、廉洁、科研”方面起好模范带头作用,每天坚持早上班晚下班,工作深入细致,勤于吃苦,乐于奉献,每人都坚持上一门课。在生活上廉洁自律,克己奉公,在评优晋级时互相谦让,在奖金上不拿高标准,在经费上开支上民主理财,不搞特殊化,不占小便宜,节假日、双休日加班不拿补助。带头搞教育科研,如举办专题讲座、上示范课、开展教改实验、课题研究等。

  3、搞好班子作风评议。我们制订了《领导班子评议表》,评议内容包括“贯彻方针,团结协作,勤政务实,公正廉洁”四个方面,每期由教职工对领导班子成员进行一次民主测评,促使领导班子成员自觉加强师德修养,努力塑造表率形象,起到榜样示范作用。

  (二)抓管理,促师德升华

  1、强化师德师风规范,实施形象工程

  我们坚持教职工政治学习制度,围绕师德建设重心,组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事《忌做十种事》、《应说十种用语,忌说十种用语》等师德规范,对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定,坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育,使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的“四强”观念,树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,为了学生一生”的思想。通过实施师德形象工程,我校教师满腔热情地关心爱护学生,无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守,爱岗敬业,无一人乱收费、乱订资料或参与赌博活动。

  2、开展师德活动,拓展教育渠道

  我们以活动为载体,将师德建设寓于多彩的活动中,收到显著效果。如组织教师开展班主任经验交流会、教师形象讨论会、师德演讲会、师德经验交流会、撰写师德自警自励名言等活动。暑假政治学习期间,我们组织教师围绕“如何遵循教育规律、全面推进素质教育”开展专题大讨论,人人剖析自己,写出心得体会,从而使教师在活动中感受到教育,提高了师德修养,强化了教育行风建设。

  3、坚持师德师风考评,树立师德典型

  为使行风建设落到实处,我们坚持日常师德检查督导与期末师德考核评比相结合、校内自查自评与社会监督评议相结合、学生评议与家长评议相结合的办法强化行风评议,重点围绕学校领导的工作作风、教师的师德师风、治理教育乱收费情况和群众对教育系统反映强烈的热点问题,按照“宣传发动、调研自查、评议整改、巩固验收”四个阶段进行了评议。一是制定《文明教工师德考核表》,内容包括“政治思想、遵纪守法、爱岗敬业、贯彻方针、业务进修、职业形象”六个方面,每期期初将考核表发给教师,促使教师先照着考核表的'要求做,期末再逐项自评,然后民主评议,最后由学校师德考核小组总评,在此基础上评选学校的“文明教工”、“师德标兵”,树立教师身边的师德典范。二是通过家长意见箱和师德建设举报箱、举报电话与家长加强联系,收集家长意见,以便学校随时掌握教师职业道德等方面的情况。三是根据行风建设和省、市《十不准》、《十条禁令》的内容,制定了内容具体、便于量化考核的《教育行风调查评议表》,发给行风建设监督员和学生代表对教师遵守《十不准》和《十条禁令》等师德师风的情况进行评议。如果家长和学生反映教师有违反《十不准》和《十条禁令》的行为,学校查证属实,根据情况依纪处理,并在年度考核和评优晋级时实行师德“一票否决”。严格规范办学行为、招生行为、收费行为、不越雷池半步,我校不存在弄虚作假违规开办“民办学校”的情形,也没有“校中校”,实验班、特长班等高收费现象,招收学生不进行考试。坚持不懈、深入细致、和风细雨的师德教育,必将结出灿烂丰硕的师德果实,20XX年,我校未发生师德示范事件,无一人次被学生家长和社会各界投诉。

  (三)抓重点,接受社会监督

  根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题,我们坚决贯彻,落实教育收费公示制度,设立教育收费公示栏,公布学校收费项目、收费标准及监督电话,自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行上级统一规定的标准,彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时,我们在校内也加大了民主管理力度,建立健全了校务公开、经费内审等制度,强化了校内监督机制。

  三、创建行风建设文化环境,营造行风建设氛围

  创建行风建设文化建设,是教师感受美、培养美德重要途径,同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此,我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗,展示学校的办学成果和教师的形象风采,二是再各办公室内张贴《教师工作职责》、《中小学教师职业道德规范》等、行风建设制度规范,时刻提醒教职工注意自己的仪表言行,树立良好的师表形象。这样既增强了教师的荣誉感,又增强了他们的压力感、责任感。总之,我校的行风建设以建立规章制度为保障,以班子建设为龙头,以师德形象工程为重点,以师德活动为载体,以师德环境为补充,全校教师同心协力树行业新风,促进了各项工作的全面发展、在今后的行风工作中,我们要进一步加的工作力度,形成长效机制,进一步完善行风建设的各类规章制度,使学校行风建设和各项工作再上新台阶,再创辉煌!

  学校教育发展状况汇报材料 篇9

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,愉快而又艰辛的实习工作结束了,第一次正式与社会接轨步入工作的殿堂,开始与以往完全不一样的生活。我所实习的学校是县城条件最差的,学生们没有操场,没有温暖明亮的教室,取暖全靠煤炉,不大的教室坐着80多个学生,每天上课都能听见学生搓手跺脚的声音,虽然是这样的条件,但是学生的成绩总是全县第一。在这一个学期里我初尝了一名教师的心酸苦辣,也更让我体会到当一名教师肩负的责任,以教师的身份严格要求自己,为人师表,处处注意自己的言行和仪表,爱护学生,尽全力做好班主任及教学的每一项工作,遵守学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的指导意见,在这一个学期的时间里,我在教案的准备和书写上、在课堂的布置上、在课时的掌握上,都有了很大的提高。现将在实习中的新的总结如下:

  1、教学工作:

  记得在上第一次课时,紧张了一天后,努力的把下面的孩子们当作萝卜青菜,可还是莫名的出汗,就是在这种紧张中不断的锻炼自己,从开始的没信心,到想把课堂掌控在手,到现在试图把课堂交给学生,和小组及其他同学一起探讨经验及体会。在努力中收获,在收获中得到快乐。每次上课前的备课,学生情况了解及道具准备努力做到完美。在指导老师曹老师的认真指导下我较好的完成任务。上完课对课堂教学中存在的问题进行小组讨论研究。经过一个学期的讨论学习,从教学设计,课堂组织及细节言语上都有了很大的进步。在教学过程中时时提醒自己要以学生为本,注意自己的每句话,从自己的亲身体会及同学那更多体会到教师的言行对学生的影响之大。于是努力的提醒自己,更好的从学生的角色转换过来。

  在整个教学过程中体会最深的就是:

  1、以学生为本的根本出发点的理解,一个老师在上课时,一定要围绕“学生能否学得更好,能否真正掌握方法”为主题,而不是从怎么上好我的一堂课出发。

  2、学生实际情况了解的重要性,必须了解学生原由的知识经验基础,及生活兴趣,理解能力等等。

  3、学生兴趣培养的重要性,可以从课堂导入及教学设计情境创设出发。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。可见,一个优秀的.老师需要具备很多方面的素质:扎实的专业知识,娴熟的教学技能,正确的教学理念……这次的实习,让我从实践中去思考自己在课堂上学到的知识,也对于理论知识有了更深刻的认识。在教学过程中,自己还存在不少缺陷。

  1) 个人在授课过程中,过分强调重点及难点,使学生作业不够完整。

  2) 授课过程节奏太快,没有顾到全部同学的反应。

  2、班主任工作:

  班主任工作和教学工作一样,需要付出真心实意。如何形成亦师亦友,积极健康的学习氛围和团结的集体关系,对于初出茅庐的我来说并不容易,在努力成为他们朋友时,也时刻注意言行,身教重于言传。在四(4)班班主任身上我认识到了一个老师的表率作用是很大的,学生时刻看老师,作为一个老师,应该从自己严格要求,并影响感染学生。这就要求师生之间的相互交流必须是贴心的,也是带有希望的。实习期间,班主任寇老师教给了我许多的班级管理经验。我想

  这些经验是宝贵的,更为宝贵的是老师的主动精神。在她的言谈中,看出一个老师对于班级管理的深度认识。所以我想:一个好的班主任不应只是从学习上给学生帮助,而是从一种“管理”的角度上去让班级受益,让班级体的每个成员成长。 回顾这一个学期的时间,我是用心的,但用心不一定等于成功,我毕竟是一名实习生,在知识的构建上存在着许多断章,还缺乏教学经验。在为人师的这条路上,我迈出了第一步,接下来还有第二步、第三步……但不管怎样,我都会以人为本,把实习中学到的一切加以融会带到今后的事业中去,我会以我的真心去呵护学生,因为我面对的是一颗颗纯真的心。总之,教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!

  实习,就像进了社会大熔炉一般,千淘万漉虽辛苦,就算被磨练得遍体鳞伤,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔炉的准备。我在实习中逐渐变得“勇敢”。虽然开始也会有顾忌,怕“主动出击”会招惹“不知天高地厚”的蔑视,但事实告诉我,应该对自己有信心,应有勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡,只有主动,才能为自己创造良机。实习,陪伴我经受了挫折,也经受了欢乐!

  实习的经历虽已经过去,可我还会回头去看一下我在那里留下的脚印,我相信那不会是我旅途的归宿,而是我充满挑战和希望的开始!

  学校教育发展状况汇报材料 篇10

  时间老人又画上一个岁月的年轮,盘点这一年的工作历程仿佛是伴着四季的脚步:有过春风拂面的心醉、有过夏季狂风暴雨的冲刷。有过秋季采撷丰硕的果实、有过冬季搬寒冷的感知。四季轮换交替不变的是学校发展的主题没有变――“全面提升教学成绩,不放弃每一名学生,提升成绩从每天开始”。

  一、修改完善《绩效考核细则》

  结合区教育的工作纪律文件,按着中心校的要求重新制定了教师考核细则。经过教师大会通过后按着周检查(班子成员分管的内容检查后教师签字)、月汇总公布的方式、教师每天上班实行两次签到这种严肃认真的管理模式,营造了一所有规范的工作纪律的学校。

  二、安全工作细心

  由于我们学校是做送车上学学生数占学生总数的四分之一。还有住宿生10人。从开学初制定安全计划并有组织开展细致的工作。每天校门接送学生实行对手、主题班会定期开展的同时,要求上午第四节任课教师和下午放学那节课,在下课前利用1分钟对学生进行安全教育。

  住宿学生校长和看护晚自习的教师更是加强安全教育和管理。校长利用带班住校时间,经常对住宿学生进行安全教育。正因为我校把安全教育放在了首位,致使本学期各项工作顺利开展。

  三、德育工作创新落实在每一天

  1、加强班主任工作管理。

  本学期班主任创新管理体现在:每周五上交班主任工作手册,校长和少先队辅导员检查;操场责任区有每班一个版块、每天都有责任区的管理任务改为――把全校室外责任区总面积分四个板块,由每周四位班主任一组轮流值周管理。这样可以让班主任分工更明确、有效工作。

  2、开展各种德育活动。

  本学期我们继续以主题班会、升旗和德育实践课为教育学生主渠道。通过“今天表扬你”让班主任组织本班学生积极投稿,学期末按着表扬稿件总数对班主任进行绩效奖励。从“创城文明小卫士”、“我是创城志愿者”、“文明伴我行”等活动的开展,进一步规范学生的言行。为创建文明城市提供了坚实的基础。

  每天坚持每天中午的红领巾广播站丰富师生的校园生活。校园新视点、美文欣赏、音乐好心情、今天表扬你、温馨提示、安全宝典、优秀作文选播也给教师们带来午间的愉悦心情。

  结合“二加一”活动开展的特长生的培养初见成效:葫芦丝、舞蹈班在运动会上进行了出色的表演、信息技术、科技活动小组的学生在参加省级活动比赛上取得佳绩.

  3、师德管理落彰显实效

  每学期开学都组织教师学习《中小学师德规范》,学习上级文件对教师进行德育教育。尤其本学期是学习国家领导的重要讲话更是在广大教师中引起强烈共鸣。教师们一致认为:我们身为人民教师,应当热爱教育、热爱学生,求真务实、敬业乐业、甘于奉献,正确引导学生做人、做事、做学问,做他们的良师益友、成长的领路人和进步的阶梯,在教书育人、立德树人的过程中不断树立更高的目标、创造新的业绩,为培养高水平、高质量的优秀人才贡献力量。

  通过开展“做人民的好教师”、“情系教育”、“优秀班主任经验介绍”等活动的开展,进一步加强了师德教育。在我校虽然教师年龄偏大、体弱多病的人多。但是,全体教职员工都能带病坚持工作,从不抱怨。每天都能紧张有序工作。

  四、创新常规教学管理:

  1、备课:在原来教案设计上进行第二版的修改。

  2、讲课:尝试推进导学模式,发挥学生的预习作用。课上让学生当小老师。培养学生学习兴趣、语言表达能力。真正做到教育局春季提出的让学生喜欢你的学科和小目标教学理念。表现最佳的是骨干教师的王丽春的数学和谭钢的语文课。聂彬彬的语文课更是有独特的创新。

  3、批:由教师所有批改批改成多数学生互评。如:随堂测试、生字听写、计算等学生能互相批改的都是尽可能的让学生去完成。

  4、辅:本学期提倡:不放弃每名学生,提升成绩从每天开始。让任课教师在辅导学生方面做记录,校领导每周检查指导,然后根据学期成绩与平时辅导对比,看提升成绩。

  5、测:继续做好学生的测试。培养学生严肃认真的答题能力和检测能力。

  6、评:本学期注重教师对学生课堂评价语言和学生互评。把平时一张试卷的评价改为多元化。

  另外,教研活动真实有效。从每学期初的研讨课、引领课、示范课到赛课。都能不同程度提升活动效果。教师们能在这真实的研修中得到提升。做到计划真实、工作扎实、有效果。最值得一提的是,我们把对教师的指导改成先调研的后培训的研修版块。通过教师几次调研卷(教学模式、阅读教学方法的)

  五、继续发挥有效班子作用

  结合校长到这所学校近一年半的时间发现的问题:班子成员多,能真正有效工作少的现象,如何带班子、抓师资队伍,践行有效学校成了我的管理的中心难题。校长在20xx年末寒假期间我制定了《领导班子工作手册》(共15项内容)。

  为了发挥时效性,校长和班子成员一同沿用至今。校长一直坚持每周五必须检查指导手册中的每个栏目,督促每位班子成员的工作效率。留下了班子成员检查各项工作的身影、有通过检查的方式激励性的评价、有班子成员灵动悟性的创新工作、有班子成员工作随笔的真实记载。

  通过这个手册的使用,尤其是校长坚持给每位手册检查指导的签字后,能够发挥目标性的工作方式――体现计划先行,工作有效的模式。如:孟春颖(教学主任)――工作雷厉风行、以身作则、勇挑重担、无私奉献;孙立斌(日常主任)――爱岗敬业、以校为家、默默无闻;李延春(教学主任)――默默无闻、无私奉献。从不计较工作时间,他的脑海中总是把学校的工作做好,很少在双休日休息;董晓杰(少先队辅导员)――两年里从稚嫩的雏鹰,如今已经是出色的`班子成员。她不但出色上好每周14节的音乐课,还能出色完成各项临时工作任务。尤其是她指导的我校科技小组连续两年荣获区科技比赛第一名的好成绩。

  我们这支班子队伍每天紧张有序的按计划工作、严肃认真的考核纪律、无私奉献、爱岗敬业是我们共同的工作理念。

  六、构建有效教师队伍

  从上学期的每周利用一天放学时间校本研修到本学期每周三的半天校本培训,可以说是给教师专业成长搭建了有效平台。每学期开学前学校都利用备课期间或教学过程中出现需要教师培训。如:开学前的《课标》培训(并开展了测试),暑期开学,结合省里下发的阅读教学工作实施方案的通知。结合我校的阅读教学实际。组织任课教师把学生每天的读书量进一步明确:第一学段(不少于5万字) 取替机械、无效的学生作业减轻教师批作业的负担是保证教师有效工作的基础。

  有效应用信息化的教学手段、构建团队和谐发展的师资队伍、利用网络拓宽成长渠道、深化导学教学模式,构建有效教师是我们本学期以至于今后不变的教师发展主题。

  七、存在的问题

  1、教师老龄化是我校面临的最大难题。缺少语文、数学班主任教师。

  2、缺少体育和美术教师。

  3、网络教学不方便,急需解决班班通的问题。

  总之,学校的工作就像一支训练有效的部队。校长和班子成员就是指挥官。严格有效的工作源于全体员工对事业的忠诚、校长和班子成员对责任的担当、对问题的处理、对全局的谋划。做有智慧的校长是学校不竭的发展源泉。

  学校教育发展状况汇报材料 篇11

  一学期就这样的匆忙的过去了,在繁忙中,在幸福中,不断的提高着,不断的努力着。在本学期中,我针对自己的教育教学工作的得与失,现总结如下。

  一、在备课方面

  认真备课,不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的`趣味教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  一堂准备充分的课,会令学生和教师都获益不浅。例如我在讲授《认识时间》的时候,这课教学难度比较大。一年级儿童年龄小,不是很明白。为了上好这堂课,我认真研究了教材,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。我在这方面做了精心的安排。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了很多的教具,授课时就胸有成竹了。并自己做了形象生动的PPT,让学生能够更容易的理解。

  二、在教学方面

  我以课堂教学为核心,课前,认真的钻研教材,对教学资料做到心中有数。着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。和同组的教师共同探讨教材中出现的难点,共同解决课堂中出现的教学问题。在教学中,每一节课,我都应用PP制作课件或利用学校的教学网络,给学生创设各种情境,激发学生学习兴趣。

  增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上异常注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得简便,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上教师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分研究每一个层次的学生学习需求和学习本事,让各个层次的学生都得到提高。此刻学生普遍反映喜欢上数学课,就连以前极厌恶数学的学生都乐于上课了。

  三、培养学生的学习习惯。

  在学生的学习习惯培养中,我鼓励学生独立完成作业的习惯,针对部分学生作业懒散,我经过同桌和小组之间的作业完成情景,让他们构成竞争,不做学习的懒人,对激发学习的兴趣取得了较好效果。

  四、后进生辅导方面

  在对后进生的辅导中,我每一天辅导两人,实行轮流制,在教学中注意降低难度、放缓坡度,让他们采用自己的方法慢速度学习。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,使学生敢于回答问题,乐于思考。并在学生中,开展互相帮忙,组长带头负责的方法,组与组之间进行竞争,看哪个组提高快,不但组长得到奖励,其他组员也得到“星”的奖励。

  五、提高自身学习方面

  在平时的教学工作之余,我喜欢坐下来静静的思考,思考教育教学中出现的问题,思考学生的成长问题,品位着工作中的苦与乐,用自己笨拙的笔法抒写下每一天的感受,用心去体验生活与工作,感悟着其中的欢乐。每一次的提高,都像给了我注射了兴奋剂,使我有了向前冲的劲头。我明白,我要用心去品味。

  每一学期的结束,其实也就是每一学期的起点,在这之间,我不断的思考,思考自己怎样才能更有艺术的去教育学生,去提高自己的人生价值。知识无止境,所以,我要努力,不为别的,只为孩子们的那双清澈的眼睛,只为自己的那跳动的心。

  学校教育发展状况汇报材料 篇12

  今天,我们在这里举行南山双语学校第20届工会会员暨教职工代表大会。现在我代表校委会做一个教育教学工作报告,请大家审阅。

  一年来,在上级领导的正确领导和集团公司领导的亲切关怀和支持下,双语学校工会紧密围绕学校中心开展工作,充分发挥工会的桥梁作用,团结全体教职工,以饱满的热情积极参与学校的教育教学工作。同时,双语学校工会作为一个群众组织,全心全意地履行自己的职责和义务,赢得了全体教职工的信任和支持,学校的教育教学工作迈上了一个新台阶,具体体现在以下四个方面。

  第一、德育工作扎实有效

  我们加强了领导班子建设。今年,学校充实了年级主任队伍,强化了他们的职责,认真落实了《领导干部工作十项要求》和《领导干部一周工作常规》。我们实行了领导干部考核制度。学期开始,各部门组织领导干部交流工作计划,学期结束,组织述职评议,全体领导干部满意度不断提高。

  我们加强师资队伍建设。总行和各部门开展了各种班主任培训活动。总行利用《双语教研与政工通讯》宣传工作中的典型教师。我们已经执行了“优秀教师”“优秀班主任”和我最喜欢的老师”选拔活动。今年教师节期间,我们组织了第五次“年度十大教师”选择并持有“十大优秀教师”事迹报告在教师中引起了良好的反响。

  我们做好学生的思想教育工作。以《学生思想道德教育序列方案》为载体,各部门推进德育系列化工程,开展丰富多彩的主题教育活动。我们依靠“关;组织、充分发挥社区、老年公寓、图书馆等阵地的优势,贯彻落实“三次走进”以综合实践活动为主要内容,取得了良好的教育效果。

  在过去的一年里,我们学校的德育取得了丰硕的成果。今年7月9日,我校作为示范点,承担了观摩烟台海关工作委员会工作现场会议和龙口海关工作委员会示范点会议的任务。10月18日—21日,我校承担了全国“和谐德育年会&现状;展览任务,被授予“国家和谐德育先进实验学校&现状;标题。11月26日,龙口市德育现场会议在南山旅游学校召开。今年五月,“十大道德青少年。我校初中学生隋佳良荣幸当选。

  第二、全面实施素质教育

  今年2月,南山基础教育办公室制定了《大力推进素质教育实施方案》,我们从两个方面做好了推进素质教育工作:

  一是全面实施课程标准。根据义务教育课程实施计划的要求,我们全面开设了各种课程。特别是加强音乐、体育、美术等课程的开放,坚持挖掘现有教师资源与社会招聘相结合,配备声、体、美学科教师,形成了数量充足、质量有保证的教师队伍。在做好音乐、体育、美容课的基础上,积极开展丰富多彩的群众性体育、艺术活动和课间体育活动。10月27日,我们学校组织了“我与我的祖国同行。冬季长跑启动仪式。

  二是加强“高等课程”以及学生的学业评价。今年上半年,南山基础教育办公室多次组织东海双语学校素质教育研讨会,推动了双语学校素质教育的研究进程。在小学和中学,“三次走进”以“为主题的综合实践活动;两卷四评一制”学业评价模式、中小学生素质综合评价、中小学作业改革等一系列研究取得显著成效,山东省教育厅、龙口日报等网站今日给出专题报道。

  今年11月,小学部迎来了烟台教育科学院“山东省标准化&现状;在学校的检查验收中,专家组对我校的素质教育给予了很高的评价。今年10月,我们学校被授予“素质教育示范学校;荣誉称号,这是我们学校连续第九年获得这个称号。

  第三、“和谐高效,思考对话”课堂研究有序推进

  我校由烟台教育学院确定;和谐与效率,思考与对话。类型课堂建设实验点学校”,各科室认真落实总校提出的创建“和谐高效,思考对话”课堂要求类型化,努力提高课堂教学效率。为了推广“和谐高效,思考对话”式课堂研究,一般学校把上半年的4、5月和下半年的10月确定为“课堂教学研究月”,并以[2019]4号文件的形式公布了《课堂教学研究月实施方案》。在总校的统一部署下,各科室与“竞赛类”以活动为主线的课堂教学研讨取得了良好的.效果,主要体现在以下四个方面。

  1、“四个环节”教学模式

  我们从“杨司、独郎口和宁津;结合学校课堂教学改革的经验,我们应该结合实际,充分调动学生主动参与课堂教学的整体设计“四个环节”组合教学框架实现了教师教学方法和学生学习状态的转变,有效指导了我校的课堂教学改革。

  2、营造浓厚的教学和科研氛围

  各部门认真执行“四个转变”根据学校的要求,开展了各种教学和研究活动。10月底,总校教研室组织了集体备课经验交流会,导致集体备课学习的深入。11月,小学组织“年级组的特殊表现”教研活动,由一般学校教研科、教学负责人、各部门年级主任观摩,龙口日报《今日出版》“基层教学与研究”南山崛起”。

  3、在课堂教学中造就一批优秀的教师

  随着我们努力提高课堂教学质量,各部门涌现出了一批优秀的课堂教学教师。包括城市园林幼儿园程磊在内的5名教师代表龙口市参加了烟台市优质课竞赛并获得一等奖。由普通学校于11月“和谐高效,思考对话”南山幼儿园、城市花园幼儿园、中小学和旅游学校共68名教师被评为“竞赛活动中的优秀教师”18个教学案例被评为“优秀教学案例”。

  4、促进教学质量的提高

  课堂教学研究促进学科教学质量的提高。今年中考,我校中学成绩优异,有57人升入高中,其中高中生9人,普通高中43人,音体美特长生5人,实现了大规模学习和优生优育双丰收。

  第四、艺术和电化教育取得新成就

  全面推进素质教育,在声音、形体美、计算机教学等方面取得新成绩。

  南山幼儿园获市少儿舞蹈比赛“幸运鸟舞”、“红岭”一等奖,并参加市庆“6月1日”汇报表现。在龙口春季田径运动会上,我校被市教育体育局授予“体育道德时尚奖”。在全市中学篮球比赛中,我们初中男篮获得全市第二名。初中合唱团参加烟台市“迎接奥运,歌唱和平;首届中小学生合唱节获一等奖。7月中旬,中小学和幼儿园在南山文化中心和皇城文化广场组织了专场演出,这是我校连续第二年组织这一演出。

  我校参加了龙口市教育局“优秀教育网站”评选,并获得一等奖。龙口市教育体育局组织的中小学生计算机作品评选中,我校小学获一等奖(全市3名),中学获二等奖(全市4名)。在龙口市中小学生计算机制作比赛中,我校两名中小学生获得一等奖,我校获得“竞赛组织奖”。在全市小学生健美操比赛中,我校小学队获得全市第一名,再次夺冠,实现XX以来三连冠。在第七届全市中小学生艺术节书画现场比赛中,我校中小学校系获得7个一等奖、4个二等奖、1个三等奖,是历年来该比赛的最佳成绩。

  上述成绩和荣誉的取得,与教职工的辛勤工作密不可分,也与我们工会的辛勤工作息息相关。为了更好地服务学校的教育教学工作,营造更强的工作氛围,双语学校教育联盟将在下一阶段进一步加强民主管理,不断提高教职工和学生家长参政议政的积极性。第一,继续发挥家长协会的作用。今年10月,我们成立了第五届家长联席会议,通过每学期两次联席会议和平日不定期交流,及时听取家长对我校教育教学工作的意见和建议;二是每两个月开一次民主生活会。倾听教职工的心声,及时了解教职工的意愿和要求,解决工作和生活中的问题,脚踏实地为教职工做好事、做实事;第三,我们将一如既往地组织更多有益于身心健康的活动。为了丰富教职工的文化生活,加强我校精神文明建设。现在各个系的老师都在学习太极拳,准备明年的春运开幕式。

  同时,我们也希望参加今天会议的代表们加强学习,真正发挥工作的主导作用,带动广大教职工在学习中统一思想,统一行动,在学习中凝聚智慧和力量,发挥主体作用,形成主体团队,在发展学校的同时提高和发展自己。

  领导同志们,回首来年,我们在奋斗中前进;期待着新的一年,它孕育着新的希望。双语学校在发展过程中将继续面临新的挑战。为了进一步提高办学水平,希望全体教职工团结一致,坚持教育创新,与时俱进,努力工作,热爱学校,努力工作,形成凝聚力高、战斗力强的一流团队,为全面建设理想学校,实现学校跨越式发展做出新的贡献。

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